更新时间:2022.05.19
根据我国相关法律规定,对于五级伤残的情形,是需要分情况进行分析的。对于属于工伤的情形,其法律上的具体赔偿项目有一次性伤残补助金,其为18个月的本人工资;对于劳动者保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按
山东省工伤十级伤残赔偿标准如下:一次性伤残补助金从工伤保险基金支付,十级伤残为七个月的本人工资;一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付;一次性伤残就业补助金由用人单位支付。具体的补偿数额由山东省人民政府进行规定。职工治疗工伤应当在签订服务协
生活护理费为统筹地区上年度职工月平均工资30%;一次性伤残补助金为9个月的本人工资;解除或者终止劳动合同的,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
职工因工致残被鉴定为九级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:九级伤残为9个月的本人工资,比如职工月工资三千元,那么赔偿标准为二万七千元。
人身遭到损害时,由义务人支付受害人遭受的损失包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,若受害人因此伤残的,义务人还应赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复
工伤七级伤残可以获得一次性伤残补助金13个月本工资,如果离职或劳动合同到期的,还可以领取一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。赔偿50万是否合理可以根据个人工资状况结合上述赔偿标准进行计算。
十级伤残需要赔偿的有一次性伤残补助金、数额为7个月本人工资,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
七级伤残为十三个月的本人工资,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市
眉骨骨折,定残级别,则要看事故发生的原因: 1、如果是人身损害赔偿,则根据交通事故伤残鉴定标准的规定评定伤残; 2、如果是工伤则根据劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级分级的规定评定伤残
十级伤残天津津市赔偿标准:一次性伤残补助金为7个月本人工资;残疾赔偿金为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算;医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用;生活不能自理的工
职工因工伤被鉴定为十级伤残的,从工伤保险基金按支付一次性伤残补助金,十级伤残补助的标准为7个月的本人工资。职工的工资为3000元,则可以获得十级伤残补助21000元。
受害人因交通事故导致十级伤残的,伤残赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入为标准,结合伤残等级按照20年进行计算。具体的赔偿费用需根据受害人的年龄和受诉法院地的收入标准确定,但是最高赔偿限额为11万元。