更新时间:2022.06.16
单位照常发工资不能索要误工费,在误工费单位照常发工资的情况下,不会有经济损失的情况发生,误工费是为了填补损害的,如果单位照常发工资,就没有误工费的赔偿。也不能因为这个事故给额外的利益。 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据
一般情况下,陪护人员可以主张交通事故误工费,并且按以下标准确定: 1、陪护人员有固定收入的,按照实际减少的收入计算,比如陪护人一个月收入3000元,那么陪护一个月,可以要求对方赔偿3000元误工费。 2、陪护人员没有收入,应当参照当地护工从
陪护人员误工费的计算是,陪护人员有固定收入的,按照实际减少的收入计算;陪护人员没有收入的,应当参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算,陪护期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的,可以根据其年龄、健
家人陪护,家人没有收入的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算;有收入的,参照误工费的规定计算误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算
出车祸后,当事人可同时要求误工费和护理费。法律规定发生侵害人身权益的行为的,受害人可以要求侵权人赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、以及误工费等费用。而车祸属于典型的侵害人身权的行为。
误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内,因无法从事正常工作而实际减少的收入。失依据诊断证明和收入证明确定。做生意的属于有固定收入的,按照按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。
仍继续参加工作的,主张人身损害赔偿时,是可以主张误工费损失的。侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
有,就是护理费。护理费赔偿的法律规定:护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
发生交通事故后,应该赔偿误工费,赔偿误工费需要受害方及亲属提交误工证明,以及误工期间的收入。 如果有固定收入的话,按照实际减少的收入来计算;没有固定收入的,是按照最近三年的平均收入来计算。 如果受害方不能提供最近三年的平均收入证明的话,可以
交通事故误工费的年龄是有一定的限制的。一般情况下,男年满60周岁,女年满55周岁就没有误工费。但如果有证据证明伤者还在工作,有收入来源的可以要求误工费的。
对方全责要求其赔偿误工费当然是合理的,如果只是自己开的私家车被剐蹭到了,在没有人受伤的情况下就不能要求对方赔偿误工费了。车身受损可以赔偿误工费的前提条件是营运车,所以能不能要求对方赔偿误工费这是取决于交通事故造成的实际情后果决定的。交通事故