更新时间:2022.06.16
由于退休人员在退休之后,仍继续参加工作而造成其人身损害时,可以要求对方进行误工费赔偿。但是如果退休人员退休后就闲赋在家,那么就不会有关于误工方面的赔偿。误工费是根据受害人的误工时间和收入状况确定,其实没有明确规定要受年龄限制。
根据我国相关的法律规定,工伤、损失赔偿标准:由单位按工伤发生前的月工资标准支付,一般不超过12个月。重伤或者有特殊情况的,经劳动鉴定委员会确认后,最长不得超过24个月。工伤赔偿标准是:医疗费用由工伤保险基金全额报销;住院期间的护理费用由用人
工人受伤误工费的计算: 1.有固定收入的,误工费=误工收入(天/月/年)×误工时间; 2.无固定收入受害人能证明其最近三年平均收入状况的,误工费=误工时间(天)×最近三年的平均收入; 3.无固定收入受害人不能证明其最近三年平均收入状况的,误
车祸误工费有的。根据相关法律规定,受害人因车祸而产生人身损害,无法正常劳动导致其减少的收入,应当由赔偿义务人进行赔偿。但是受害人必须要有证据证明其收入存在减少的情况。
侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
车险是有赔误工费的。车险赔偿的内容包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
误工费包含在死亡伤残费中,如果只是一般的受伤,保险公司只能赔偿1万范围内的医疗费。 误工费不在医疗费限额里面,是在死亡伤残的项目里面。受伤者本人的误工费应当依据其因伤导致收入减少进行赔偿,通俗点说,就是因为受伤休息导致收入减少,这就是误工费
1、医药费由用人单位全额垫付 2、停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放 3、停工留薪期内需要护理的由单位负责 4、住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放 5、工伤赔偿
工伤误工费赔偿标准:工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,
行为人对他人故意伤害的行为,不一定会被判处相应的刑事处罚,若造成的损害结果较小则是不需要被判刑处罚的,但是致人轻伤及以上是会构成故意伤害罪的需要判刑,一般处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。故意伤害罪的犯罪客体是他人的身体健康。故意伤害罪是指
当事人选择协议离婚的,必须要两人都同意。如果是诉讼离婚的,无需双方都同意。只要满足双方感情确已破裂(重婚或者与他人同居、实施家庭暴力等)、调解无效等条件,法院就应当准予离婚。