更新时间:2022.12.11
2022最新工伤赔偿标准: 1、医疗费。医治工伤所需费用契合工伤保险医治项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院效劳规范; 2、住院膳食补助费。本单位因公出差膳食补助规范的70%; 3、交通费、食宿费。本单位员工因公出差膳食补助规范; 4、
2021工伤赔偿最新标准规定如下:工伤赔偿划分为一到十级,具体赔偿按等级进行区分。例如:1、当员工被经专业鉴定,被认定为是一级至四级伤残的,按等级由工伤保险基金一次性支付伤残补助金,一级是27月本人工资,二级是25个月,三级是23个月;2、
职工被依法认定为工伤的,对于其因工伤发生的:医疗费用和康复费用、伙食补助费、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费等费用,应当由工伤保险基金支付;如果被鉴定为伤残,那么还可以享受一次性伤残补助金,一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴等伤残待遇
工伤包括工伤事故和职业病。工伤一般是劳动者在工作时间和工作场所内,因工作原因受到的事故伤害;而职业病则是劳动者在工作中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病;此外,如果劳动者符合《工伤保险条例》规定的视同工伤的情形,也可以
根据当前我国对工伤赔偿的有关规定,工伤护理费的赔偿标准为大约100元一天,但具体护理费用还是要根据工伤职工所在地的经济发展水平所决定。受到工伤的职工在经过工伤伤残鉴定出伤残等级后,需要后续护理的,生活完全不能自理的,护理费按照当地平均工资标
提出工伤的,应当提交工伤认定申请表、职工与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。其中工伤认定申请表应当包括工伤事故发生的时间、地点、原因等基本情况。如果提交材料不完整的,劳动保障部门会书面告知申请人及时补交相关材
2023年工伤赔偿最新标准规定如下:工伤赔偿划分为一到十级,具体赔偿按等级进行区分。例如: 1、当员工被经专业鉴定,被认定为是一级至四级伤残的,按等级由工伤保险基金一次性支付伤残补助金,一级是27月本人工资,二级是25个月,三级是23个月;
工伤包括工伤事故和职业病。工伤一般是劳动者在工作时间和工作场所内,因工作原因受到的事故伤害;而职业病则是劳动者在工作中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病;此外,如果劳动者符合《工伤保险条例》规定的视同工伤的情形,也可以
最新《刑法》对非国家工作人员行贿罪的量刑标准为: 1、犯此罪,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金; 2、数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金; 3、单位犯此罪的,实行双罚制。
利用迷信致人死亡罪的最新判刑标准是:情节较轻的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利,并处或者单处罚金;情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金;情节特别严重的,处七年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
利用会道门致人死亡罪的最新判刑标准如下:一般处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金;情节特别严重的,处七年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;情节较轻的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利,并处或者单处罚金。
1、若工伤属于一般伤害(未达到残疾),其赔偿范围包括:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、若工伤造成伤残,其赔偿范围包括:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、