轻伤害判定标准-律师普法短视频

如果当事人故意伤害他人身体，经过相关机构的伤情鉴定，确定造成轻伤一级不赔钱，此行为刑法中规定的涉嫌故意伤害罪，一般处以三年以下有期徒刑、拘役或者管制；如果当事人积极采取赔偿方式，可以取得受害人谅解书的话，法院一般可以判缓刑。针对三年以下有

774 2021.04.25

对于行为人酒驾撞人致人轻伤又逃逸的，需要对其判处三年以上七年以下有期徒刑的刑罚。因为《刑法》第一百三十三条对交通肇事罪的定罪量刑，做出了明确的规定。根据该条规定的内容，行为人违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，如果是致人重伤、死亡或者使

1,594 2022.04.17

工伤八级伤残赔偿标准

八级工伤应当按照以下标准进行赔偿： 1、伤残补助金，此项费用由社保部门一次性支付，赔付标准为11个月的工资； 2、如果职工主动提出离职请求或者劳动合同期间终止的，由用人单位一次性赔偿伤残就业补助金，标准为15个月的工资； 3、医疗补助金，由

9,554 2022.04.17

醉酒打人致轻伤会怎么判刑

醉酒打人致轻伤，涉嫌触犯我国刑法规定的故意伤害罪，会被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑罚。有期徒刑和拘役都是短期剥夺行为人自由的刑罚，而管制是限制行为人自由的刑罚。但是，根据刑事诉讼法的规定，致人轻伤的，即使已经构成刑事犯罪，在侦查期

4,389 2022.04.15

正当防卫致人轻伤会判刑吗

正当防卫致人轻伤是否会判刑，要根据是否构成防卫过当来确定： 1、正当防卫致人轻伤如果没有超过必要的限度就不会被判刑，至于有没有超过必要的限度的判断标准要视具体的情况而言。对正在进行行凶、杀人、抢劫、强奸、绑架以及其他严重危及人身安全的暴力犯

659 2022.07.06

打架致人轻伤应该怎么样判

根据我国《刑法》第二百三十四条规定，打架致人轻伤可能构成故意伤害罪。犯故意伤害罪的，一般处以三年以下有期徒刑、拘役或者管制。此外，对于打架致人轻伤的处罚还应当结合行为人的主观故意、客观行为、赔偿结果和被害人谅解等因素作出判断。其次，轻伤属

1,066 2022.04.17

打架导致对方轻伤要判多久

打架给被害人所造成的损伤已经达到轻伤程度，但是行为人有悔改且当事人双方自愿和解，并就损害赔偿问题达成协议并已给付，情节显著轻微，危害不大的，可以不作为犯罪处理，如果双方不能调解时，就需要根据伤情鉴定结果作出处理，根据我国法律规定，故意伤害他

1,313 2022.04.17

如果境内外机构、组织或个人资助实施背叛国家罪、分裂国家罪和煽动分裂国家罪、武装叛乱、暴乱罪、颠覆国家政权罪和煽动颠覆国家政权罪的，就构成了资助危害国家安全犯罪活动罪。根据我国《刑法》的相关规定可以知道，资助危害国家安全犯罪活动罪的认定标准主

2,440 2022.04.15

行为人拉架致使警察轻伤，是否会被认定为触犯妨害公务罪，主要看行为人是否符合本罪的构成要件：1、本罪的主体是一般主体，即只要是达到刑事责任年龄，并且具备刑事责任能力的自然人实施妨害公务的行为，都可能构成本罪；2、本罪的主观方面是故意，也就是行

1,105 2022.04.17

工伤五级伤残赔付标准

职工因公被鉴定为五级伤残的，属于相对比较严重的人身伤害，我国工伤保险条例对职工的该伤残等级对应也有明确的工伤赔付标准。五级伤残的职工具体可享受以下待遇：从工伤保险基金支付18个月本人工资作为一次性伤残补助金。经工伤职工本人提出，可以与用人单

915 2022.06.22

工伤七级伤残赔付标准

工伤七级伤残的赔付标准是：职工在被认定为是七级伤残后，可以先获得一次性伤残补助金，通常是十三个月的本人工资。合同期满，或者是职工提出解除劳动、聘用合同的，那么工伤保险基金就会支付一次性工伤医疗补助金，单位也会支付一次性伤残就业补助金。在一般

1,923 2022.05.11

工伤十级伤残赔偿标准

十级工伤赔偿标准，根据我国工伤保险条例的规定，赔偿的项目有以下这些项目： 1、第一个是医疗费，医疗费的赔偿要依据医院的医疗费收据等来进行赔偿； 2、第二个是一次性伤残补助金，它的具体金额是员工的七个月工资； 3、第三项是一次性工伤医疗补助金

4,105 2023.01.04

醉驾判刑标准

醉驾的判刑标准如下：首先，如果违反交通运输管理法规醉酒驾车，造成了他人重伤、死亡以及财产损失后果，但是没有逃逸情节的，处三年以下有期徒刑或拘役。其次，如果在交通肇事后有逃逸情节的，处三年以上七年以下有期徒刑。最后，如果在交通肇事后逃逸，因

5,270 2022.04.15