到退休年龄工伤怎么算

职工现行退休年龄是，男性60周岁，女工人50周岁。

退休年纪：男性60周岁，女性50周岁，连续工龄满十年的。

退休年龄可以按劳动者的工龄和其身份证上的年龄来算。一般男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的，就符合退休的条件；或者职工因病提前退休也是可行的。

退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁。

92年以前的工龄算视同缴费年限，就是等于已经缴纳了社保。不管以后缴纳多少，92年以前的不会变化，肯定会承认的。但92年以前加92年以后的超过15年的缴费年限才可以到退休时领取养老金。

男工人年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。按照法律规定，部分特殊工种职工、符合特殊条件的职工可以依法提前办理退休。

66年出生的女性已经退休，男性还有10年退休。退休是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力（或部分丧失劳动能力）而退出工作岗位。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金；参

按月计算，从档案中最早入职记录的那一天开始，到应退休的那一年那一月的生日为止。实际做的总月份，除12个月，就是工龄的总年头，零头月份也计入工龄之中。所谓最早入职，包括下放农场农村、应征入伍的履历表上的最早日期。

定退休年龄（男60岁，女，管理岗位55岁，工勤岗位50岁），除了特殊工种可以提前5年，其他工种都按此规定执行，特殊工种是国家特批的，叉车司机不是特殊工种。男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的，可以退休。

1、基本养老保险待遇计算方法：基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。 2、养老金计算公式。养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本

1、在申请工伤认定时，社保行政机关以员工已经超过法定退休年龄，不存在劳动关系为由不予受理的，此时可通过司法机关的审理。司法机关认定员工虽超过法定退休年龄，但未办理退休手续或者未依法享受养老保险待遇、和单位存在特殊劳动关系的，一般判决按照工伤

工龄有连续计算法、合并计算法、折算法三种计算方式，具体如何计算根据员工的实际情况确定。所谓工龄，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。

目前男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的工人应该退休。