法律哪些情形可以视同工伤

合同条款无法履行情形有： 1.合同标的已灭失； 2.已被第三人善意取得； 3.已被政府征收或已被法院执行； 4.合同无效等情形。

(1)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益; (2)恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益; (3)以合法形式掩盖非法目的; (4)损害社会公共利益; (5)违反法律、行政法规的强制性规定。

法定解除的情形： 1，因不可抗力致使不能实现合同目的； 2，在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务； 3，当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行； 4，当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行

拘留所探视视情况而定： （1）如果是刑事拘留。在拘留期间亲属是不可以探视，但辩护律师可以探视的，律师会见在押的犯罪嫌疑人，侦查机关根据案件情况和需要可以派员在场； （2）如果是行政拘留。行政拘留所有规定的探视时间。被处罚人的亲属，朋友提前预

签订合同后可以退房的情形有： 1、开发商在买受人催告后三个月内未履行合理期限的； 2、开发商将出售的房屋出售给买方后，将房屋抵押给他人的； 3、未经其他共有权人书面同意，开发商未取得预售许可证或者房屋为共有财产的。 根据《中华人民共和国民法

在合同履行的过程中，如果出现了法定的可以解除合同的情形，一方当事人就可以依法解除合同，终止合同的权利与义务，这就是合同的单方解除。 有下列情形之一的，当事人可以解除合同： （一）因不可抗力致使不能实现合同目的； （二）在履行期限届满前，当事

可解除无期限合同的情形有这些： 1、在试用期间被证明不符合录用条件； 2、严重违反用人单位的规章制度； 3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的等。

解除劳动合同的情况具体包括： 1、双方协商解除劳动合同； 2、劳动者因为用人单位的违法行为而单方面解约的； 3、用人单位提出解除劳动合同，且劳动者同意的； 4、劳动者提前三十日书面通知单位的等。

合同具备可撤销的情形，是行使合同撤销权的前提条件。 有下列情形： 1、欺诈，欺诈是指一方当事人故意实施某种欺骗他人的行为，并使他人陷入错误而订立的合同。 2、胁迫，胁迫是指一方当事人直接以物质性强制或精神性强制迫使对方与已订立合同。 也就是

当事人可以解除合同的情形有： 1、因不可抗力致使不能实现合同目的； 2、在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务； 3、当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行； 4、当事人一方迟延履行债务或者

可解除固定无期限劳动合同的情形：用人单位与劳动者协商一致解除；劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除；用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一。劳动者单方面解除；用人单位过失性辞退；经济性裁员；非过失性辞退；其他。

可以中止履行合同的情形分别有以下几种：经营状况严重恶化的情形；丧失商业信誉的情形；有丧失或者可能丧失履行债务能力的情形；转移财产、抽逃资金，以逃避债务的情形；法律规定的其他情形。

下列情形下合同可以变更或者撤销： 1.合同因重大误解订立的； 2.合同订立时显失公平的； 3.一方以欺诈、胁迫的手段订立的； 4.乘人之危使对方违背真实意思订立的。