达到什么条件可以立即解除劳动合同-解除劳动合同问题在线咨询-法师兄

行动指南

有些劳动者不满意当前的公司，找到了下家单位准备跳槽，但是在跳槽的时候需先按规定跟原单位解除劳动合同才可以。在实践中，劳动者要求跟单位解除劳动合同的，可以按照双方协商、提前书面提出以及立即解除等途径解除合同。

律师普法

即可否约定附条件自动解除劳动合同
用人单位与劳动者不能约定附条件自动解除劳动合同，劳动合同不存在“自动解除”，但在有以下情形时会自动终止：劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；劳动合同期满的；用人单位被依法宣告破产的；劳动者开始依法领取养老保险金的；其他。

2020.03.09 142
立即解除劳动合同在什么情况下合法
立即解除劳动合同的情况：用人单位不履行劳动合同，或者危及人身安全时等等。

2020.08.30 149
即刻可以通知解除劳动合同吗
通知解除劳动合同是立刻生效的，但通知解除与劳动合同正式解除一般会有一段时间间隔。在正式入职后，以书面形式通知用人单位，三十日后可以解除劳动合同。在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

2020.07.06 135

专业问答

劳动者在什么情况下，劳动者可以立即解除劳动合同，但要立即拿到钱
你的情形可以立即解除劳动合同，但要立即拿到工资可能不太现实。《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足

2022-02-09 15,340
签了三年的劳动合同可以立即解除吗
辞职即解除劳动法规定，试用期内需要提前三天辞职，超过试用期的提前三十天递交书面辞职信。职工如果不提前递交辞职信就离职，企业可以认定其是擅自离职，只能按旷工处理，扣除旷工工资。但是劳动者不需支付赔偿金。

2022-10-06 15,340
合同要达到哪些条件可以解除
合同解除必须具备以下条件： 1、当事人协商一致，可以解除合同; 2、达成合同解除条件时，解除权人可以解除合同; 3、因不可抗力致使不能实现合同目的、一方根本违约情形出现时，当事人可以解除合同。

2023-08-16 15,340
劳动者可以可以立即解除劳动合同不支付违约金吗?
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业甚至危及劳动者人身安全的，劳动者可以立刻解除劳动合同，不需事先告知用人单位。这种属于即时解除中可以立即

2022-04-03 15,340

法律短视频

01:30
军婚达到什么条件可以离婚
《中华人民共和国婚姻法》第33条规定，现役军人的配偶要求离婚，须得军人同意。最高人民法院多次对此规定作出司法解释，指出：双方都是军人的离婚案件或者军人一方提出离婚的，应先经当事人所在部队政治机关审查、调解，调解无效时再由部队政治机关提出处理

1,785 2022.04.17
01:00
什么是违约解除劳动合同
违约解除劳动合同是指，用人单位与劳动者一方因违反劳动合同约定而解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位和劳动者均受劳动合同的约束，均应当履行劳动合同约定的义务。若用人单位或劳动者违反合同约定义务，如用人单位未按照劳动合

1,806 2022.04.15
01:08
公司可以单方面解除劳动合同吗
在员工有以下情形之一时，公司可以单方面解除劳动合同：1、在试用期内被证明不满足公司的录用条件的；2、严重违反公司的有关制度的；3、严重失职，给公司造成重大损害的；4、同时与其他单位存在劳动关系，严重影响本公司工作任务的完成的，或者在公司提出

3,166 2022.04.17

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