更新时间:2022.09.03
单方出轨离婚需要向法院起诉,办理立案手续。第一步是准备离婚起诉状。离婚起诉状的内容包括原告被告的姓名,性别,年龄,工作单位及现住址,诉讼请求和所根据的事实和理由,证据和证据来源,证人姓名和住址。第二步是准备诉讼所需要的材料,包括双方感情破裂
配偶出轨导致夫妻关系破裂,在法院提起离婚诉讼的时候,无过错一方可以通过提交证据,争取子女的抚养权,以及请求人民法院进行更合理的财产分配。首先需要注意的是,就算对方存在出轨行为,也不一定会导致夫妻感情破裂,也不一定会让法院支持双方离婚。能够离
在夫妻离婚的时候,一般都是需要进行财产分割的,对于财产的分割首先是由男女双方进行协商。如果男女双方能够达成一致的意见,那么双方可以通过协议离婚的方式,在离婚协议书中写明具体的财产分配方式。一方出轨,是属于婚姻关系之中有过错的一方。如果男女双
经传票传唤,无正当理由拒不到庭的,或者未经法庭许可中途退庭的,可以按撤诉处理;被告经传票传唤拒不到庭的可以缺席判决;离婚案件有诉讼代理人的,本人除不能表达意志的以外,仍应出庭;确因特殊情况无法出庭的,必须向人民法院提交书面意见。根据上述规定
根据《中华人民共和国刑法》的规定,行为人如果为掩饰、隐瞒毒品犯罪等犯罪所得,以及其中产生的收益的来源和性质,提供了资金帐户或者通过转帐等支付结算方式转移资金的,无论数额大小都构成洗钱罪。也就是说,洗钱罪没有数额上的定罪标准,只要符合法定的情
三年以下有期徒刑、拘役或者管制。盗窃罪是指的以非法占有为目的,盗窃公私财物且数额较大的行为,或者是有多次盗窃,入户盗窃,携带凶器盗窃,扒窃公私财物的行为。对于入室盗窃,无论盗窃的次数,也无论盗窃价值的多少,一律都要追究刑事责任。在具体确定量
公司无故辞退员工的,应按照公司与员工解除劳动合同的规定,按照经济补偿金的标准向员工支付两倍经济赔偿金。根据我国有关法律规定,公司解除劳动合同的,应根据员工在公司的工作年限支付经济补偿,工作一年支付一个月的经济补偿,则无故辞退的应支付两个月的
企业无故辞退员工,属于违法辞退。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知,当企业违法辞退员工时,用人单位应当按照经济补偿标准的两倍支付赔偿金。而具体的经济补偿标准如下:经济补偿应当按照劳动者在本单位工作的年限计算,劳动者工作每满一年,
购买到三无产品,消费者可以要求经营者和生产者作出赔偿。经营者提供商品或服务有欺诈行为的,那么需要根据消费者的要求增加赔偿其受到的损失,增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款,或者接受服务的费用的三倍。增加赔偿的金额不足五百元的,为五百元。法律
无效婚姻的申请书的书写方式和民事起诉状差不多,申请人为申请宣告婚姻无效的一方,被申请的一方为被申请人。需要写明双方的基本信息,包括性别,年龄,出生年月等。诉讼请求部分写清楚请求法院宣告双方的婚姻无效。事实与理由部分,简单的写明两人的结婚经过
会被判刑。寻衅滋事主要有4种表现形式,随意殴打他人;追逐,拦截,辱骂,恐吓他人;强拿硬要或任意损毁,占用公私财物。在公共场所起哄闹事,情节恶劣的。实施上述行为的,那么是属于寻衅滋事。有以下情形之一的,那么可以增加基准刑的百分之二十以下:带有
虐待罪的会被判多久,需要根据以下以下两点而定: 1、犯虐待罪,情节恶劣的,处二年以下有期徒刑、拘役或者管制; 2、致使被害人重伤、死亡的,处二年以上七年以下有期徒刑。 构成虐待罪的条件是以下四点,分别是: 1、客体条件,只能是共同生活的家庭
行为人诈骗他人财物,并且金额达到三千元的属于诈骗罪,根据《中华人民共和国刑法》的规定,对诈骗犯罪分子量刑,需要根据诈骗金额的大小和情节的严重程度具体确定。一共有三个量刑区间:根据数额较大、数额巨大、数额特别巨大三个幅度,对应不同的量刑区间。