更新时间:2022.12.21
3年的劳动合同最长会有6个月的试用期。而对于1年以上不满3年的劳动合同,最长会有2个月的试用期;对于3个月以上不满1年的劳动合同,最长会有1个月的试用期。
合同最长期限是多少年,要看是什么合同。大部分合同的有效期都合同的当事人约定。但有些合同的有效期是有限制的。例如,根据《民法典》第七百零五条【租赁最长期限】租赁期限不得超过二十年。超过二十年的,超过部分无效。租赁期限届满,当事人可以续订租赁合
1、一般羁押期,限对犯罪嫌疑人逮捕后的侦查羁押期限不得超过两个月。如果犯罪嫌疑人在逮捕以前已被拘留的,拘留的期限不包括在侦查羁押期限之内。一般情况下,侦查机关应当在法律规定的侦查羁押期限内侦查终结案件。 2、特殊羁押期限,指侦查羁押期限的延
劳动合同的试用期期限是,如果劳动合同期限是三年及以上的,试用期不超过六个月;如果如果劳动合同期限是一到三年的,试用期不超过二个月;如果劳动合同期限是三个月到一年的,试用期不超过一个月。
行政处罚最长能分期多长时间法律没有规定,但规定了当事人确有经济困难,需要延期或者分期缴纳罚款的,经当事人申请和行政机关批准,可以暂缓或者分期缴纳。没申请和批准的,当事人逾期不履行行政处罚决定的,作出行政处罚决定的行政机关可以采取下列措施:
刑事的拘留期限最长有37天。刑事拘留一般不超过14天,最长不能超过37天,为公安机关提请人民检察院批准逮捕的时间和人民检察院审查批准逮捕的时间的总和。
行政诉讼时效最长期限是二十年,情形是因不动产提起的诉讼,起算日期是自行政行为作出之日起而不是知道或者应当知道作出行政行为之日起。一般情形下,公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的,应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出
劳动合同试用期最长6个月。 劳动者在试用期间证明不符合录用条件而被辞退的,用人单位不需要给予经济补偿。劳动者首次和用人单位建立劳动关系的,用人单位可以和劳动者约定试用期,考察劳动者是否符合录用的条件,而试用期最长不超过6个月。 辞职的条件有
拆迁补偿诉讼最长期限是六个月。公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的,应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。法律另有规定的除外。因不动产提起诉讼的案件自行政行为作出之日起超过二十年,其他案件自行政行为作出之日起超过五
房屋租赁期限,是指承租人使用出租人房屋的期限。当事人约定了租赁期限的,为定期租赁;未约定租赁期限的,为不定期租赁;租赁期限6个月以上,而未采用书面形式的,应当视为不定期租赁。定期租赁和不定期租赁合同的租赁期限均不得超过20年。租赁期限超过2
公安机关对被拘留的人认为需要逮捕的,应当在拘留后的3日以内,提请人民检察院审查批准。 在特殊情况下,经县级以上公安机关负责人批准,提请审查批准的时间可以延长1日至4日。 对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,经县级以上公安机关负责