更新时间:2022.04.30
职务侵占罪属于自诉案件也属于公诉案件,所以可以直接去法院起诉,也可以到公安机关报案,员工给公司造成的损失是需要赔偿的,还需要承担刑事责。提起自诉应当提交刑事自诉状,同时提起附带民事诉讼的,应当提交刑事附带民事自诉状。
职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。 职务侵占罪的犯罪构成具体如下: 1、职务侵占罪的主体为一般主体,即必须是公司董事、监事或者企业及其他单位中的职工。就是说只限于公司、企
一般情况下,如果不构成犯罪的,那么该嫌疑分子就不用坐牢。即使触犯了职务侵占罪不一定要坐牢。因为法院要根据该嫌疑分子的职务侵占行为、以及犯罪的情节判定是否构成犯罪。如果犯罪情节比较轻的,那么该嫌疑分子也有可能会被判缓刑。
我国的刑法对职务侵占罪的量刑标准作出了明确的规定。一般情况下,即使触犯了职务侵占罪不一定要坐牢。因为法院要根据该嫌疑分子的职务侵占行为、以及犯罪的情节判定是否构成犯罪。如果不构成犯罪的,那么该嫌疑分子就不用坐牢。如果犯罪情节比较轻的,那么该
因职务侵占行为己被逮捕的,之后还是有可能出来的。如果公安机关在逮捕后,经讯问,发现不应当逮捕的,会立即予以释放被逮捕人,发给释放证明。或者经人民检察院对羁押的必要性进行审查后,不需要继续羁押的,会提出予以释放或者变更强制措施的建议,由有关机
认定职务侵占罪既遂后一般会被判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,一般会被判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;如果数额特别巨大的,一般会被判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
构成职务侵占罪的处罚标准: 1、犯职务侵占罪,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金; 2、数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金; 3、数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。 国家工作人员利用职务上
职务侵占罪的认定标准如下: 1、本罪的主体是公司、企业或者其他单位的人员; 2、本罪主观上是故意的; 3、本罪侵犯的对象是公司、企业或者其他单位的财产所有权; 4、本罪客观上表现为利用职务上的便利,侵占本单位财产,数额较大。根据《中华人民共
犯职务侵占罪的,根据《刑法》第二百七十一条规定:公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。职务侵占罪,是指公司、企业或
职务侵占是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有的行为。量刑标准有: 1、数额较大的,处5年以下有期徒刑或者拘役; 2、数额巨大的,处5年以上的有期徒刑,可以并处没收财产。
职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为
依据我国相关法律规定,不管是任何单位的职员,都不能利用自己的职务之便去实施侵占单位财物的行为,再者就是即使侵占也需要尽快返还,否则一旦侵占单位财物的时间过长、或者是侵占数额过多,就会涉嫌犯职务侵占罪,会按照具体情况进行量刑。
涉嫌职务侵占罪会处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点,按照《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》关于受贿罪、贪