更新时间:2022.08.23
劳动者在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,劳动者可以申请工伤认定,不符合上述情形的,无法认定为工伤的。
交通事故认定为全责不能认定工伤,只有在上下班途中,非本人主要责任的交通事故才可以认定为工伤。在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤。
公民遭受人身损害,可以主张包括但不限于以下赔偿项目:医疗费、住院伙食补助费、营养费、租床被费用、后续治疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、鉴定费、被扶养人生活费、康复费、后续护理费、精神损害抚慰金、财产损失。如
交通事故和工伤可以双赔。工伤保险关系和交通事故损害赔偿关系是两个不同的法律关系,当《工伤保险条例》不再规定取得了交通事故赔偿,就不再支付相应工伤待遇时,劳动者完全可以既依《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇,又依《道路交通安全法》和《关于
工伤和交通事故不能双赔。如果职工受到交通事故的伤害,且已明确为工伤事故,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的,人民法院会告知其按工伤保险条例的规定处理。
在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故可以认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者
发生交通事故,劳动者负主要责任的,不得认定为工伤。劳动者在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害的,应当认定为工伤。 “上下班途中”包括: 1、在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中; 2、从事属于日常
遭遇交通事故可主张以下赔偿:因交通事故实际产生的医疗相关费用、受害人及陪护人员的误工费、交通费、必要的营养费、住宿费、住院伙食补助费、残疾赔偿金、后续治疗费等。
误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内,因无法从事正常工作而实际减少的收入。所以因交通事故受伤住院主张误工费是合理的。 误工费包含下列内容: 1、误工费包括:工资、资金、津贴、课酬等。 2
在交通事故中负主要责任不可以认定为工伤。下列情形可以认定为工伤:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;患职业病的;在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;其他。
交通事故受伤能去工伤鉴定。工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请,劳动能力鉴定委员会应当视伤情程度等从医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名与工伤职工伤情相关科别的专家组成专家组进行鉴定。 职工因下列
交通事故赔偿人身伤害的诉讼时效是3年,从伤害行为发生之日起算。受害人应当在治疗终结后3年内向对方主张赔偿,否则过诉讼时效。交通事故致身体受伤、残疾或死亡的,其民事诉讼的时效为3年。交通事故造成财产损失的,其民事诉讼时效为3年。既有人身伤害又