更新时间:2022.06.11
工资单单位证明由用人单位人力资源部开具,包含以下内容:劳动者身份证号码;工作年限;工作岗位;年收入;最后盖章,写明开具日期。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
原单位拒绝开证明不可以起诉。具体规定如下: 1、未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明的,由劳动行政部门责令改正; 2、对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。可以到工商行政管理局查询所在单位的工商登记资料,然后携带劳动关系证据向用人单
原单位拒绝开证明给劳动者造成损失的,劳动者可以向人民法院起诉,请求获得赔偿。劳动者离职时,用人单位应及时办理档案转移手续开具离职证明,单位以各种理由拒绝的,劳动者也可以到劳动部门举报处理。
单位拖欠工资,离职一年内,可以申请劳动仲裁,对裁决不服才能起诉离职超过一年,期间又没和单位协商补发工资,就已经过仲裁时效了《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解
1、复婚不需要单位的婚姻状况证明。 2、办理复婚需要携带的证明材料: (1)户口证明; (2)居民身份证或者军人(含武装警察)身份证件; (3)所在单位、居(村)委员会或者部队团以上政治机关出具的婚姻
不用去单位开复婚证明办什么证明的,直接去民政局办复婚手续就行了。如果你的工作单位要备案啊什么的。到时候直接拿你的复婚时办的手续就行了。一般不会有什么用
有的居委会不愿意配合律师的工作,律师取证又没有强制手段,有时难。但事在人为,有的律师就可以取到。如果你对离婚单位开的居住证明有效吗还有疑惑,欢迎来电咨询
工资单单位证明,一般可以让用人单位人力资源部开具,通常需要包含以下内容: 1、劳动者的身份证号码; 2、劳动者的工作年限; 3、劳动者的工作岗位; 4、劳动者的年收入; 5、最后需要用人单位盖章,写清楚开具日期。 除此之外,用人单位在支付工
离婚后能不能起诉第三者,需要结合具体情况分析。如果第三者只是单纯的插足别人婚姻,而不存在违法行为,则夫妻一方不能起诉第三者;但是如果第三者的行为已经违法,夫妻一方当然可以起诉第三者,一般是有以下两种情况: 1、第三者的行为涉嫌重婚。因为根据
对于股东出资未到位其他股东可不可以起诉法律未有明确规定。公司成立后,对于出资不足的股东,足额出资股东有权要求其继续履行出资义务。在公司不能提起追缴出资款的诉讼的情况下,已经足额缴纳出资的股东有权起诉要求出资不足额的股东补足出资。出资不足的股