更新时间:2022.12.20
赔偿标准如下:1.当事人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。2.当事人无固定收入的,能证明最近3年的平均收入的,按最近3年的平均收入计算。3.当事人无固定收入且无法证明最近三年平均收入的,可以参照当地相同或相近行业上一年度职工的平均
人身伤害的赔偿是赔偿精神损害抚慰金、医疗费,经法医鉴定或治疗医院证明,确需补充营养食品作为辅助治疗的,营养费可以酌情赔偿,还有交通费、护理费、住院伙食补助费、医药治疗费等。
暴力行为是以人身、财产为侵害目标,采取暴力手段,对被害人的身心健康和生命财产安全造成极大的损害,直接危及人的生命、健康与自由的一种行为。一般来说,暴力行为有的直接表现为暴力犯罪。
1、是指以自然人物质性人格权为侵害对象直接造成自然人人体伤害和精神损害的行为.其不仅给受害人带来极大的精神痛苦而且也给其家属带来精神痛苦2、人身伤害是指侵犯他人的生命权、健康权、身体权所致的损害.人身
在人身意外伤害保险中,人身伤害必须是意外事故造成的。在这里,“意外事故”应该具备三个要素: 1.非本意的。即被保险人未预料到的和非故意的事故,如飞机坠毁、行道树倒下等情况。有些意外事故是被保险人应该预
以下是人身死亡赔偿标准: 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资 2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月4
人身损害赔偿的权利主体是自然人,客体是身体健康权或生命权,赔偿的方式是财产赔偿,赔偿的义务人是致人损害的致害方。所谓人身损害赔偿案件,就是指因侵害自然人的身体健康权或生命权而提起诉讼的案件。人身损害赔
根据相关法律规定,人身损害赔偿的种类包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、伙食补助费等。具体规定如下: 1、医疗费以一审庭审终结前实际产生的数额为准,一般以受害人所在地治疗医院的诊断证明和医药费、住院费、治疗费等单据或者病例、处分认定
在特定情况下,工伤赔偿和人身损害赔偿能够同时获得。首先,职工发生工伤后享有工伤待遇是法律赋予的权利,也是保险机构和用人单位法定的义务。其次,第三人侵权造成他人身体伤害的应当承担赔偿责任,这是侵害人的民事责任,同时也是受害人的民事权利,侵害人
劳动者是否能同时享受工伤待遇和获得人身损害赔偿,需要判断侵权人是否为用人单位以外的第三人。用人单位以外的第三人致使劳动者受到人身损害的,劳动者可以依据侵权责任法获得人身损害赔偿赔偿,也可以根据工伤保险条例的规定享受工伤保险待遇。反之,劳动者