供养亲属抚恤金可否继承

供养亲属抚恤金分为两种情况。 1、对于供养孩子的抚恤金。是要把孩子抚养成人，也就是供养到18岁就可以了。 2、对于家里老人的抚恤金。如果老人未满60岁的，那么供养时间为20年； 一般来说在60周岁以上的话，年龄每增加一岁，这个时间就会减少一

供养亲属抚恤金标准是： 1、符合供养条件的配偶每月按上年度职工月平均工资的40%发给； 2、其他供养亲属每人每月按30%发； 3、孤寡老人或者孤儿每人每月加发10%，发给月抚恤金总额不得超过死者月工资收入。 一、亲属抚恤金的发放条件如下：

供养亲属抚恤金赔偿计算为配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资，供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前

供养亲属抚恤金是指员工因公死亡按照该员工本人工资的一定比例发给由该员工生前供养无生存能力亲属的维持基本生活等费用的补偿。因工死亡职工供养亲属，是指该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。

供养亲属抚恤金中的亲属条件如下： 1、供养亲属完全丧失劳动能力的； 2、工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的； 3、工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的； 4、工亡职工子女未满18周岁的； 5、工亡职工子女已经死亡或完全丧失

供养亲属抚恤金是指员工因公死亡按照该员工本人工资的一定比例发给由该员工生前供养无生存能力亲属的维持基本生活等费用的补偿。因工死亡职工供养亲属，是指该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。

工伤赔偿供养亲属抚恤金配偶每月按工亡职工本人月工资的40%计算，其他亲属每月按工亡职工本人月工资的30%计算，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述基础增加10%，由省、自治区、直辖市根据上年度职工平均工资增长的一定比例每年调整一次。

供养亲属抚恤金中的亲属条件如下： 1、供养亲属完全丧失劳动能力的； 2、工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的； 3、工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的； 4、工亡职工子女未满18周岁的； 5、工亡职工子女已经死亡或完全丧失

供养亲属抚恤金亲属范围的规定如下：工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁；工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁；工亡职工子女未满18周岁；工亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁、祖母、外祖母年满55周岁；工亡职工子女已经

供养亲属抚恤金亲属范围的规定如下： 1、工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁； 2、工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁； 3、工亡职工子女未满18周岁； 4、工亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁、祖母、外祖母年满5

抚恤金是由社保局发放的。因病或非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和遗属抚恤金。丧葬补助金和遗属抚恤金也是职工参保享受养老保险待遇的一部分。

供养亲属抚恤金期限： 供养亲属为子女的，以18周岁为失去供养条件，以按月发给的供养亲属抚恤金标准进行计算；其它供养亲属，以按月发给的供养亲属抚恤金标准计算20年，但55周岁以上的，年龄每增加1岁减少1年，最低不少于5年。

供养亲属抚恤金赔偿如下： 1、按职工本人工资的一定比例发给死者提供主要生活来源、无劳动能力的亲属； 2、配偶按每月百分之四十，其他亲属按每月百分之三十，孤寡老人或孤儿按每月百分之十； 3、各供养亲属核定的抚恤金之和不得高于因工死亡职工生前的