工伤死亡原则赔偿的家属赔偿怎么计算？

依据《中华人民共和国劳动保险条例》的有关规定，劳动者非工伤死亡赔偿标准为：1、死亡丧葬费，本公司职工的平均两个月的工资；2、一次性的非工伤救济金，供养一个直系亲属，为本人6个月的工资，供养两个直系亲属，为本人9个月工资，供养三个或者三个以上

湖南职工工伤死亡后，可以要求下列赔偿：供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发放，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%；丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；一次性工亡补

贵州工伤死亡赔偿多少：统筹地区上年度职工月平均工资×6=丧葬补助金；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%；一次性工亡补助金。

工伤死亡赔偿如下： 1、丧葬补助费的标准：3个月工资(月工资按当地上年度社会月平均工资计，下同) 2、供养直系亲属一次性救济金标准：6个月工资。 3、一次性抚恤金标准：在职职工6个月工资；离退休人员3个月工资。

宁夏工伤死亡赔偿标准： 1、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍； 2、丧葬补助金。标准为为6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资； 3、供养亲属抚恤金。工亡职工本人工资按照法律规定的比例进行分配。

1、工伤事故死亡可以由其近亲属从工伤保险基金领取工伤赔偿。 2、领取包括丧葬补偿金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。丧葬金为该地区上年度平均工资的六个月的量。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 3、供养亲属

2023年工伤死亡赔偿标准： 1、丧葬补助金按照当地上年度的职工月平均工资标准计算，赔偿六个月； 2、赔偿给死者亲属的抚恤金按照死者职工工资的一定比例赔付。死者配偶按照职工工资的百分之四十进行赔付，其他近亲属按照百分之三十进行赔付； 3、赔

职工因工死亡，其近亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属

北京工伤死亡赔偿：丧葬补助金；供养亲属抚恤金，工亡职工本人工资×40%/月=配偶抚恤金、工亡职工本人工资×30%/人/月=其他亲属抚恤金；一次性工亡补助金。

根据我国法律规定，工伤事故导致死亡的，赔偿包括：丧葬补助金（6个月统筹地区上年度月平均工资），供养亲属抚恤金（按工资一定比例发放，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%），一次性工亡补助金（上一年度全国人均可支配收入的20倍）。

发生工伤死亡后，工亡职工近亲属，可以享受丧葬补助金、一次性工亡补助金，甚至供养亲属抚恤金。具体赔偿标准依据《工伤保险条例》来具体确定。

非因工伤死亡的赔偿标准为： 1、丧葬费，本企业职工平均工资2个月； 2、一次性救济金，其供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月；2人者，为死者本人工资9个月；3人或3人以上者，为死者本人工资12个月； 3、供养直系亲属生活困难补助，企业职

浙江工伤死亡赔偿标准：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资；工亡职工本人工资×40%/月=配偶抚恤金，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%；一次性工亡补助金。