劳务合同纠纷如何起诉呢？

合同纠纷仲裁执行流程： (1)申请，是指一方当事人根据合同仲裁条款或事后达成的仲裁协议，将发生的争议依法请求仲裁委员会进行仲裁的行为。提起仲裁申请是当事人为获得仲裁、解决纠纷的一种请求，是保护自身合法权益的一种手段，也是仲裁机构行使仲裁权的

劳务合同纠纷，会依据事实和法律进行判决。如果法院当天宣判的，会在十日内发送判决书给当事人；如果法院定期宣判的，则宣判后会立即发给当事人判决书。

1.劳动合同纠纷属于劳动争议，双方当事人可以协商解决。劳动者与用人单位因订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同发生争议的，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。

劳务合同纠纷的判决依据应当适用《民法典》，而不是适用《劳动合同法》或者是《劳动法》，因为劳务关系不属于劳动关系。人民法院审理民事案件，必须以事实为根据，以法律为准绳。

劳务合同纠纷法院审理流程： 1、宣布开庭，当事人进行陈述； 2、然后告知证人的权利义务； 3、其次证人作证，宣读来到庭的证人证言； 4、接着出示书证、物证和视听资料； 5、再次宣读鉴定结论； 6、最后宣读勘验笔录，法庭辩论等。

1.调解；2.起诉；3.诉讼。

网上合同纠纷要进行诉讼的，当事人应该准备好起诉状和相应的证据材料，向有管辖权的人民法院起诉。人民法院审查起诉人上交的相关材料，认为符合立案条件的，应予立案。

当事人因债务纠纷向法院起诉时，应作以下准备： 首先，写好起诉状，起诉状可以委托专业律师代写； 其次，收集准备好对自己有利的债权债务证据； 最后，带着起诉状和证据到管辖法院立案并缴纳相应费用。

一般情况下，债权人要先写起诉书，然后到法院提交证据和起诉书，立案并交诉讼费。人民法院受理后，会开庭审理。人民法院根据事实作出判决。最后执行判决。如果判决下来了，那么要在判决生效后的两年内向法院申请强制执行，让法院直接查封对方财产。对方拒不执

当事人因债务纠纷向法院起诉时，应作以下准备： 首先，写好起诉状，起诉状可以委托专业律师代写； 其次，收集准备好对自己有利的债权债务证据； 最后，带着起诉状和证据到管辖法院立案并缴纳相应费用。

债务纠纷的诉讼流程： 1、原告向人民法院递交起诉状、副本及相关的证据； 2、人民法院接受原告提交的文件、材料，并进行审查，符合条件的予以立案； 3、法院将原告的起诉书副本送达被告； 4、被告作出书面答辩； 5、开庭审理； 6、法院做出判决

服务合同纠纷是指因服务合同生效、解释、履行、变更、终止等行为而引起的合同当事人的所有争议。 服务合同纠纷发生争议大多都是因为合同约定不明确，费用规定不明确所导致。服务合同属于无名合同，是以服务为标的的合同。 服务合同是指服务提供者与服务接受

可以向劳动监察大队投诉，请求大队解决；也可以申请劳动仲裁委员会进行劳动仲裁。 在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议，因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议，都属于劳动合同