打一场劳动仲裁要多长时间呀-劳动仲裁时效问题在线咨询-法师兄

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现在有许多劳动者都有这样一个疑问，劳动仲裁需要多长时间法律规定仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。但实际从准备相应证据材料到得到裁决书，时间渊源不止45天，所以需要申请劳动仲裁的劳动者，可以提前收集证据材料。被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。被申请人未提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握的，用人单位应当在指定期限内提供。用人单位不提供的，应当承担不利后果。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条【举证责任】发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供用人单位不提供的，应当承担不利后果。

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打一场劳动仲裁多少钱
我国法律规定申请劳动仲裁不要钱。向用人单位所在地或劳动合同履行地(上班的地方)劳动争议仲裁委员会(设在区县劳动局)申请。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十三条规定劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政部予以保障。

2020.05.24 1,942
劳动仲裁受理时间多长
劳动争议仲裁委员会在收到劳动仲裁申请五日内应当作出是否受理的决定。劳动争议仲裁委员会认为符合受理条件的，应当作出受理决定，并通知相关当事人；认为仲裁申请不符合受理条件的，应以书面形式告知申请人不予受理，并在文件中载明不受理的理由。申请人接

2020.09.12 152
劳动纠纷多长时间仲裁
发生劳动纠纷，申请劳动仲裁的时效为一年。

2020.01.11 234

专业问答

劳动仲裁程序一般多长时间劳动仲裁要多少钱
劳动仲裁程序通常在两个月左右结束。仲裁庭应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内作出裁决，但延长期限不得超过15日。劳动争议仲裁委员会自收到仲裁申请之日起五日内决定是否受理。

2021-11-05 15,340
申请劳动仲裁的时限大概是多长时间呀？
因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请

2022-08-19 15,340
劳动仲裁的结束时间是多长，劳动仲裁多长时间结束
劳动仲裁应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。案件复杂需要延期的，延期期限不得超过15日。当事人对仲裁裁决不服的，可以在收到仲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

2021-11-05 15,340
劳动仲裁时间一般最长多久
最长60天劳动仲裁结果。仲裁法院应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内作出裁决案件复杂需要延期的，延期期限不得超过15日。对仲裁裁决不服的，可以在收到仲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉

2021-11-09 15,340

法律短视频

00:50
劳动仲裁流程大概需要多长时间
劳动仲裁流程大概需要四十五日。劳动仲裁委员会在审理劳动纠纷时，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束，劳动纠纷情况比较复杂的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。因此，劳动仲

5,174 2022.04.17
00:52
劳动仲裁要多少钱
劳动争议仲裁一般不收费。劳动争议案件处理费收费标准，具体如下： 1、没有争议金额的案件，每件300元。 2、有争议金额的案件，按下列标准累加收费：（1）争议金额在1万元以内，含1万元的案件，每件500元；（2）争议金额超过1万元至5万元

21,968 2022.04.17
01:13
劳动仲裁仲裁期限是多久
申请劳动仲裁的有效期为一年时间。仲裁庭裁决案件，应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过十五日。有下列情形的，仲裁期限按照下列规定计算： 1、申

2,836 2022.10.03

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