强奸罪定刑标准标准是什么？-律师普法短视频

非法出售增值税专用发票罪，指的是行为人违反了国家有关发票的管理要求，故意非法出售增值税专用发票的行为；对于非法出售增值税专用发票达25份以上、或增值税专用发票的面额累计达10万元以上的，应予以立案并追诉其相关法律责任。非法出售增值税专用发

870 2022.04.17

婚内强奸是指在夫妻关系存续期间，丈夫以暴力、胁迫或者其他方法，违背妻子意志，强行与妻子发生性关系的行为。婚内强奸这一行为的认定如下： 1、婚内强奸符合犯罪的构成要件，是犯罪行为。 2、婚内强奸体现了一方对另一方的身体、精神等进行严重侵害。如

921 2023.01.04

非法处置进口的固体废物罪处罚标准

行为人如果违反国家的相关规定，将境外的固体废物到境内进行倾倒、堆放以及处置的将会处以五年以下的有期徒刑，或者是对行为人进行拘役，并且处以罚金，如果造成了重大环境污染事故，导致公私财产遭受重大的损失，或者是严重的危害了人们的身体健康的，可以处

946 2021.04.25

根据《中华人民共和国刑法》的规定，滥用管理公司、证券职权罪的立案标准具体如下：第一，工商管理部门的工作人员对不符合法律规定条件的公司设立、登记申请，违法予以批准、登记，严重扰乱市场秩序的；第二，金融证券管理机构工作人员对不符合法律规定条件的

886 2022.04.17

如果犯罪嫌疑人生产不符合卫生标准的化妆品，或者明知道是不符合卫生标准的化妆品依然进行销售，从而造成严重后果的，就构成了生产、销售不符合卫生标准的化妆品罪。其中，严重后果可能包括：造成他人容貌毁损或者皮肤严重损伤的；造成他人器官组织损伤导致严

1,145 2022.04.17

劳动法辞退员工补偿标准是怎样的

辞退员工补偿标准为： 1、根据《劳动合同法》的相关规定，辞退补偿按员工在本单位的实际工作年限计算，每满1年需向员工支付1个月工资；满6个月不满1年的，则按1年计算；不满6个月的，按0.5个月的工资标准进行赔偿。月工资的标准为，被辞退员工在

10,529 2022.04.15

未成年人犯强奸罪如何处罚

未成年人犯强奸罪的处罚如下： 1、未满十四周岁的未成年人犯强奸罪，已经构成犯罪，但不负刑事责任；但应当其父母或者其他监护人加以管教，在必要的时候，依法进行专门矫治教育； 2、已满十四周岁不满十六周岁的，构成强奸罪应当负刑事责任，按照强奸罪的

663 2022.11.21

假冒注册商标罪怎么判刑

假冒注册商标罪是指，行为人未经注册商标所有人的许可，在同一种商品上使用与其注册商标相同的商标，且情节严重的行为。“同一种商品”包括了：名称相同的商品以及名称不相同，但在功能、用途等方面相同或基本相同，使相关公众认为是同一种事物的商品。“与注

1,110 2022.04.17

医疗事故等级及赔偿标准

医疗事故等级赔偿标准有：医疗费标准为实际发生的医疗费；误工费标准为本人因误工减少的固定收入；住院伙食补助费标准为医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准；其他赔偿标准。医疗事故等级划分：一级医疗事故、二级医疗事故、三级医疗事故、

1,557 2022.04.15

误工费计算标准法律依据

误工费计算标准法律依据如下：1、误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定；2、误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天；3、受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。

4,228 2022.05.11

工伤事故误工费补偿标准

根据《工伤保险条例》的规定，工伤误工费赔偿由单位按受伤前的月工资标准支付，一般不超过12个月。伤情严重或情况特殊，经劳动鉴定委员会确认后，最长期间不超过24个月。误工费具体包括：工资、资金、津贴等。客观存在的差异性，决定了不同的受害人在遭受

1,964 2022.04.17

2020年劳动法辞退赔偿标准

首先，在大多数情况下，公司单方面解除劳动合同，也就是辞退员工时，应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。但具体要补偿或者赔偿多少钱，要看具体的情况和员工的工作年限。当然，也有少数情况是公司解聘员工不需要支付赔偿的，比如：因为员工的个人过失给公司

1,371 2021.04.25

工伤误工费最新赔偿标准

因工伤发生的误工费具体包括受害者因精神损害导致不能正常工作、生活发生的误工费用。计算标准应该根据当事人的误工时间和收入状况进行确定，难以一概而论。具体而言，如果在工伤发生之前有固定收入的，那么误工费赔偿金额就等于正常情况下劳动工作收入减去事

2,314 2022.04.17