工伤赔偿外公司需要赔偿吗-工伤赔偿程序问题在线咨询-法师兄

行动指南

按规定工伤保险赔偿后，作为单位要支付：治疗期间的工资，适当补助。如果按照劳动法的话，那么企业还不能单方面辞退受伤员工。订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。

律师普法

工伤赔偿公司需要缴纳吗？
需要。工伤认定是劳动行政部门]依据法律的授权对职工因事故伤害或者患职业病是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。

2020.11.13 125
外包公司工伤找谁赔偿
外包员工工伤可由用工单位和劳务派遣单位一起承担赔偿责任。

2020.02.05 468
工伤社保局赔偿了,公司还需要赔吗
工伤后公司应如何赔偿，赔偿多少钱.用人单位给职工参加工伤保险的，职工发生工伤后，由工伤保险基金负责赔偿有关项目，法律规定由用人单位负责赔偿的项目，由用人单位赔偿;用人单位没有给职工参加工伤保险的，职工发生工伤后，工伤赔偿法律规定的所有赔偿项

2020.11.13 730

专业问答

公司赔偿工伤能要求赔偿吗
既不合理也不合法。 1，属于工伤，先申请工伤认定，鉴定伤残等级，根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果单位没有为你缴纳工伤保险，全部工伤保险

2022-02-16 15,340
工伤公司需不需要赔偿需要赔偿哪些费用？
《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤

2022-07-12 15,340
工伤公司赔偿金需要交税吗
财政部国家税务总局《关于工伤职工取得的工伤保险待遇有关个人所得税政策的通知》财税[2012]40号各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅（局）、地方税务局，新疆生产建设兵团财务局：为贯彻落实《工伤保险

2021-03-22 15,340
公司裁员工伤赔偿和工伤补偿金公司需要支付吗
公司裁员，工伤职工经济补偿金与工伤补偿同时享有。按《劳动合同法》第四十二条规定，公司经济性裁员，不能单方面解除五至十级工伤职工劳动合同。但经工伤职工本人同意，可以协商一致解除合同。协商一致解除合同，

2022-05-08 15,340

法律短视频

00:59
非工伤死亡公司要如何赔偿
非工伤公司一般不赔。职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要

2,038 2022.05.11
01:15
员工工伤公司有哪些赔偿
员工工伤需要公司赔偿以下费用：第一，工伤治疗期间发生的住院伙食费用、外地就医的交通费和伙食住宿费，按照职工所在单位出差伙食补助标准的百分之七十补偿。第二，工伤治疗期间职工的工资福利待遇，用人单位应按月及时发放，若需要护工，产生的费用也应由用

4,636 2021.04.25
01:03
工伤赔偿大概需要多久
工伤赔偿款什么时候可以拿到钱，法律并没有明确的规定。从实践来看，工伤至少要一年之后能拿到补偿。具体分析如下： 1、一般从单位或个人申请之日算起，申报工伤一般需要2个月的时间； 2、劳动部门15日内审核材料，60日内作出工伤认定，20日内送达

1,134 2023.01.04