更新时间:2022.04.15
工伤九级伤残补助金为9个月的本人工资、医疗费、住院伙食补助费、交通、食宿费、护理费等。人身损害赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,
工伤九级伤残赔偿标准:医疗费,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用、住院伙食补助费、交通、食宿费、辅助器具费、停工留薪期工资、护理费,九级伤残补助金为9个月的本人工资,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同
九级伤残能主张赡养费,也就是被扶养人生活费。被扶养人为未成年人的,按受诉法院上一年人均生活费计算,计算时间计算到18岁。被扶养人为无劳动能力的成年人,计算二十年,60岁以上的的,每满一年少计算一年。
组织器官部分缺损或者畸形,有轻度功能障碍并造成较明显影响; 无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无护理依赖; 日常生活有关的活动能力中度受限; 工作与学习能力下降; 社会交往能力部分受限。
工伤工人判定为九级伤残的,主要赔偿有工伤保险基金支付一次性伤残补贴金为9个月本人薪水。劳动关系解除或者终止时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补贴金,所在单位支付一次性就业补贴金。九级工伤赔偿最新标准具体内容包括了医疗费、住院伙食补助费、交
8级伤残私了赔偿三十万合不合理,需要根据具体治疗的费用和工资等情况来进行确定。如果是工伤八级伤残,主要赔偿项目:医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费。由工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,八级伤残为11个月的本人工资
工伤九级残疾赔偿为8个月的工资。包括医疗费用、停工留薪期工资、辅助器具费、一次性残疾补助、残疾津贴、一次性工伤医疗补助、一次性残疾就业补助。用人单位不得解除在本单位患职业病、因工负伤、确认丧失或部分丧失劳动能力的劳动者。用人单位非法解除劳动
南京工伤九级赔偿标准是,按照《南京市工伤保险条例》、《工伤保险条例》第三十七条规定的赔偿标准,支付工伤保险待遇项目的费用。按照九级工伤鉴定结果法定的工伤赔偿计算方式计算赔偿,具体标准由南京市人民政府规定。
交通事故十级伤残认定标准如下:日常活动能力略有限,工作和学习能力下降。社交能力稍有局限。不构成伤残等级的赔偿项目:医疗费、住院伙食补助费、营养费、后续治疗费、护理费、误工费、交通费、精神抚慰金、财产损失、抢救费、鉴定费等。
工伤致残等级达到九级的,根据上海市的相关规定,工伤人员可以领取一次性伤残补助金9个月本人工资,如果劳动合同期限届满或劳动者辞职的,还可以获得付一次性工伤医疗补助金一次性伤残就业补助金分别为9个月上年度全市职工月平均工资。
车祸伤残鉴定在鉴定机构做。伤残鉴定的流程是以下三步: 1、申请人向相关部门进行伤残鉴定申请; 2、相关部门受理申请之后,委托相关的鉴定机构进行鉴定; 3、鉴定机构对申请人按照相应的程序进行鉴定并作出鉴定结论。 交通事故受伤伤残鉴定一般在治疗