怎么算高额养老保险滞纳金

看情况。养老保险停交以后重新选择缴纳个人是不需要交滞纳金的。但是如果属于单位未依法代扣代缴的，社会保险费征收机构可以自欠缴之日起向用人单位按日加收万分之五的滞纳金。

养老保险金的领取金额是基础养老金与个人账户养老金之和；基础养老金（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%；个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数。

一、社保滞纳金根据各险种缴纳总数乘以滞纳天数乘以万分之五来进行计算。 1、依据相关法律规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部

补缴交养老保险需要缴纳滞纳金，有明确的法律规定。 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。因此，

补缴交养老保险需要缴纳滞纳金，有明确的法律规定。 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。因此，

不是，是万分之五。纳税人未按照规定期限缴纳税款的，扣缴义务人未按照规定期限解缴税款的，税务机关除责令限期缴纳外，从滞纳税款之日起，按日加收滞纳税款万分之五的滞纳金。

法律对滞纳金的数额有具体规定。即对于行政处罚中的滞纳金，最高不超过行政处罚的本金数额。对于民事合同的违约金，违约金的数额最高不能超过违约损失数额的30%，超过30%的，即为过分高于所遭受的损失，可以请求法院适当减少。滞纳金是指义务人不履行义

用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。如果用人单位经过社会保险费征收机构催缴期限内仍不缴纳的，可以对其处以罚款。

社保滞纳金每天将额外收取0.05%的罚款。1至3月滞纳金从3月起计算，3月滞纳金从5月起计算。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补缴。用人单位自违约之日起，如果逾期不缴纳社会保险费的，由有关行政部门处

罚款滞纳金有上限，滞纳金一般不超过罚款金额。也就是罚款100元滞纳金不超过100元。交通罚款滞纳金是指超过规定的缴款期限，向缴款人征收的一种带有惩罚性质的款项，一般是按超过规定期限的天数,每天征收应缴款额一定的百分比。根据行政法理论，滞纳金

交通违法“滞纳金”有上限。道路交通安全法规定，当事人到期不缴纳罚款的，每日按罚款数额的3%加处罚款，没有对加处罚款的上限作出规定。实际执行中，一些当事人因特殊原因而延迟缴纳罚款，造成加处的罚款数额远大于原处罚款数额。

依据我国相关法律的规定，拖欠物业管理费滞纳金不能超过20%比例。

滞纳金的最高限额规定：民事纠纷中的滞纳金一般是指违约金，不能超过造成的损失的百分之三十。如果当事人约定的违约金过高或者过低的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以加减。