审理合同中需要注意的事项有哪些？

房屋中介费注意事项有：注意中介机构是否明码标价；注意中介是否乱加收费项目；注意中介收费标准是否合理；注意是否存在混合标价、捆绑标价；注意不要隐瞒公司和经纪人私下交费。

中介租房需要注意的事项有： 1、所委托的中介机构是否有资质的； 2、要认真研究合同范本的条款，注意双方权利和义务是否对等，违约责任是否公平明确等； 3、对中介机构的口头承诺，应要求其书面化并签字确认。不要轻信中介的信口雌黄，一定要实地考察房

订立二手房合同需要注意是否存在多个共有人；注意已出租房屋的转售是否经过承租人同意；注意房屋手续是否齐全；注意房屋产权是否明确；注意合同约定尤其关于违约条款的约定是否明确；注意房屋质量是否真实；注意物管费用是否有拖欠；注意房屋是否被限制交易等

根据双方的合同约定，提前解除合同需要承担相应的违约责任，并给予一定的经济赔偿。 处理此类纠纷的原则是，租赁合同中对此有约定的，按约定办理;没有约定的，应看租赁合同能否继续履行。当合同确实无法继续履行或者履行成为不必要时，合同才能解除。 至于

签二手房买卖合同需要注意： 1、注意对房屋交易的关键性约定及卖方的任何承诺，要有书面的签约。 2、在签订合同时，一定要注明卖方迁出户口的期限。 3、在买房过程中注意保留好收据。

商品房预售合同是指商品房预售方和预购方双方约定，预售方在约定时间内将建成的商品房所有权转移于预购方，预购方向预售方交付定金或部分房款并按期接受商品房的书面协议。在签订商品房预售合同时，要注意以下事项：第一，确认开发商已经取得商品房预售许可证

土地租赁协议的注意事项有：注意写明土地的位置、面积及地上附着物；土地用途；当事人的姓名或名称及地址；租赁期限；租金数额及交付方式；转租的约定；解除土地租赁协议的条件；违约责任以及当事人约定的其他条款。

在劳动合同中试用期约定要注意以下事项：劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立；同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期；三年以上固定期限劳动合同，试用期不得超过六个月；其他。

债权转让需要注意的事项为转让的债权不得属于当事人约定不得转让的债权，根据债权性质不得转让的债权，根据法律规定不得转让的债权，且债权转让应当通知债务人。

变更劳动合同模板注意事项：遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定；采用书面形式；在劳动合同依法订立之后，在合同没有履行或者没未履行完毕之前的有效时间进行；其他。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款： (一)当事人的姓名或者名称和住所; (二)标的; (三)数量; (四)质量; (五)价款或者报酬; (六)履行期限、地点和方式; （七)违约责任; (八)解决争议的方法。依法成立的合同，受法律保护

签订劳动合同注意事项：除非全日制用工外，签订劳动合同必须采用书面形式；自用工之日起一个月内订立书面劳动合同，超过一个月用人单位开始支付双倍工资；出于双方真实意思表示签订；用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章后生效；其他。

合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款： (一)当事人的姓名或者名称和住所； (二)标的; (三)数量; (四)质量; (五)价款或者报酬; (六)履行期限、地点和方式; (七)违约责任; (八)解决争议的方法。