安徽省社会保险法中工伤保险的规定有哪些?

社会保险和养老保险区别：社会保险指基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度；养老保险指国家为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险

建筑工程的保险期限包括从开工到完工全过程，而具体的保险的期限，由投保人与保险人协商确定。

工伤保险主要遵循的原则有：无责任补偿原则、风险分担、互助互济原则、个人不缴费原则。用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。

中断的，如果到法定退休年龄为止，缴费累计不满15年的，不享受社保待遇。如果累计缴费满15年，但是还补交的，根据多缴多得原则，到退休后领取养老金。中断缴费的时间越短，对个人养老金的影响越小；中断缴费时间越长，影响越大。

骗取工伤保险待遇、骗取工伤基金的处罚有退还非法所得、处罚款，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，提出工伤认定申请。 用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属可在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地社会保险行政部门提出工伤认定申请。 如果超出了一年的最

安徽省的陪产假有10天，若夫妻是异地的，陪产假可以有20天。根据《安徽省人口与计划生育条例》的规定，男方享受十天护理假；夫妻异地生活的，护理假为二十天。

医保中的医保统筹基金可以在异地使用。 1、医保个人账户：医保个人账户中的钱只能用于在所在地的医院、药店进行消费，一旦跨地区，个人账户的钱是无法使用的。因此医保卡个人账户是不可以在异地使用的。 2、医保统筹基金：职工在异地使用医保报销住院费用

根据《企业职工工伤保险试行办法》规定，工伤保险待遇计发基数：为职工本人工资，职工本人工资是指职工因工负伤或者死亡前12个月平均工资收入。计发工伤保险待遇时，本人工资收入低于当地职工平均工资75%的，以当地职工平均工资75%为计发基数;高于当

职工因工死亡，其近亲属获得以下赔偿：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资的丧葬补助金；按照职工本人工资的一定比例发给近亲属的供养亲属抚恤金；上一年度全国城镇居民人均可支配收入20倍的一次性工亡补助金；其他。

个人可以缴纳的社保包含基本养老保险和基本医疗保险这两种保险。而生育保险、失业保险、工伤保险是要有用人单位才能去申请缴纳的，个人不能自行缴纳这三种社保。

社会保险费可认定为不缴费的情形有： 1、未按规定申报且未缴纳社会保险费的； 2、申报后未按时足额缴纳社会保险费的； 3、因瞒报、漏报职工人数、缴费基数等事项而少缴社会保险费的。

社会保险是指：国家为了维护公民权益，预防和分担因公民疾病、失业等产生的社会风险而制定的保险制度，一般都是强制参与的.目前社会保险主要为五个,分别是失业保险.工伤保险.养老保险、医疗保险和生育保险。