合同纠纷赔偿金是怎么算的

财产损害赔偿纠纷不是合同纠纷，而是侵权纠纷，财产损害赔偿纠纷规定在民法典侵权责任编中。

当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加。

根据我国法律规定，合同纠纷造成一方当事人损失的，一般是按合同的约定赔偿损失，如果合同没有约定的，按实际造成的损失赔偿。 但是，赔偿的范围以因违约造成的损失为限，不能超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月

劳动合同赔偿金是根据劳动者在本单位的工作年限计算的，一般在本单位每工作一年，用人单位支付一个月的工资作为经济补偿金，但是工作时间在六个月以上一年以下的，按一年算，六个月以下的，赔偿半个月工资。

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

赔偿：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反劳动规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

买卖合同纠纷违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。法律规定当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。

财产损害赔偿纠纷并非是合同纠纷，财产损害是因行为人的侵权行为导致他人的财产遭受到了损失，属于侵害他人民事权益的行为，被侵权人可直接向侵权人行使财产损害赔偿请求权，无需基于合同约定。

当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益;但是，不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。

没签合同的劳务纠纷，无法进行赔偿。因此双方当事人未签订书面劳务合同时不需要进行赔偿，但是如果一方当事人构成违约，就需要承担违约责任，赔偿对方当事人造成的损失。未签订劳动合同却产生了劳动纠纷，当事人双方可以协商解决，劳动者也可以向有关机构申请

是否赔偿要根据具体情形决定，如果是赔偿则有两种赔偿方式，一是分期付款，债务人因产品积压暂时无法偿还或者无法收回外债的，可以在产品积压销售或者其他单位债务收回后偿还。二是以实物偿还债务。债务人因产品严重积压而无资金偿还债务的，也可以通过双方协

定金合同是指当事人为约定一方向对方给付定金作为债权的担保而签订的合同。而依据《担保法》，定金应当以书面形式约定，定金合同从实际交付定金之日起生效，合同中应约定定金交付的期限。债务人履行债务后，定金应当抵作价款或收同。给付定金的一方不履行约定