更新时间:2022.03.24
公司、企业的工作人员侵占本单位财产的,要定罪处罚,需要确定其所得财产的数额,即职务侵占罪的数额。贪污、受贿数额在三万元以上二十万元以下的,以刑法第三百八十三条第一款规定的数额较大,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。贪污、受贿数额在20万
经侦职务侵占立案标准如下: 1、如果是挪用10000元到30000元以上的本单位资金金额,且超过三个月没有还的; 2、如果是挪用10000元到30000元以上的本单位资金数额,并且用来进行营利活动的; 3、如果是挪用5000元到20000元
满足下列条件即可认定构成侵占罪: 1、犯罪主体是一般主体; 2、主观上表现为直接故意; 3、犯罪客体是他人财物的所有权; 4、客观上表现为将他人的交由自己代为保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交还的行为。
职务侵占罪的被害人可以向公安机关的经济侦查部门报案,由经济侦查部门对职务侵占罪进行立案侦查。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。
职务侵占罪和侵占罪的区分:职务侵占罪,利用自己的职务将单位财物非法占为己有,化公为私。职务侵占罪主体是企业或其他非国家单位的工作人员,达到一定的年龄具有负责刑事责任能力的人;侵占罪,是非法占有为目的,将他人交给自己保管的财物,非法占为己有,
职务侵占罪的客体是指公司、企业或者其他单位的财产所有权;侵犯的对象是公司、企业或者其他单位的财物,包括动产和不动产。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。
股东职务侵占罪的认定是,如果股东实施了利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为的,可构成职务侵占罪,需要承担五年以下有期徒刑或者拘役的刑事责任。 《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定,公司、企业或者其他单位的人员,利用
职务侵占案属于刑事案件,和其它刑事案件立案程序是一样的,公安机关接受案件后,经审查,认为有犯罪事实需要追究刑事责任,且属于自己管辖的,经县级以上公安机关负责人批准,予以立案。
职务侵占罪是有可能会调查到犯罪分子家属相关账户的。职务侵占犯罪属于经济犯罪,侦查机关会依法追查财产的去向,因此只要与案件有关联的财产都会被冻结。公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下
首先职务侵占罪和侵占罪的犯罪主体不同,职务侵占罪的主体只能是公司、企业或其他单位中主管、管理、经手本单位财物的人员,而后者的主体是持有他人财物的人员。其次,职务侵占罪和侵占罪的犯罪的客观表现不同,职务侵占罪是利用职务上主管、管理、经手本单位
职务侵占罪侵占数额认定:根据我国相关司法解释的规定,职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点,分别为贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的五倍。即职务侵占15万元以上不满20万元的,认定为“数额较大”;职务侵占100万元不满1500万元
需要根据侵占的数额大小来作出判决。 1、一般侵占的数额较大,起点在五万元的,在法定量刑幅度内判处五年以下有期徒刑或拘役; 2、侵占数额巨大,依法应当判处五年以上有期徒刑。数额巨大的起点为十万元,在法定量刑幅度内判处刑罚。