合同可以约定附带期限吗

附期限合同的具体情况如下： （1）当事人在合同中设定一定的期限，作为决定合同效力的附款； （2）其中期限通常是当事人以将来客观确定到来之事实； （3）当事人对合同的效力可以约定附期限。附生效期限的合同，自期限届至时生效。 合同的特点如下：

是附期限合同。租赁合同通常会约定起租时间及租期，属于典型的附期限合同。附生效期限的合同，自期限届至时生效。附终止期限的合同，自期限届满时失效。

附期限租赁合同，如果不符合约定或者法定的解除条件，可以通过协商的方式解除。如果对方不同意解除，另一方当事人不再履行合同时，会构成违约，应依法承担违约责任。 《民法典》第五百六十二条规定，当事人协商一致，可以解除合同。 当事人可以约定一方解除

合同履行期限可以附条件，法律另有规定的除外。 根据《民法典》第一百五十八条规定，民事法律行为可以附条件，但是根据其性质不得附条件的除外。附生效条件的民事法律行为，自条件成就时生效。附解除条件的民事法律行为，自条件成就时失效。 第一百五十九条

有口头约定或者书面约定。合同变更的实质在于使变更后的合同代替原合同。因此，合同变更后，当事人应按变更后的合同内容履行。合同变更原则上向将来发生效力，未变更的权利义务继续有效，已经履行的债务不因合同的变更而失去合法性。

可以约定连带责任保证期限为三年。 《民法典》第六百九十二条规定，保证期间是确定保证人承担保证责任的期间，不发生中止、中断和延长。 债权人与保证人可以约定保证期间，但是约定的保证期间早于主债务履行期限或者与主债务履行期限同时届满的，视为没有约

合同里可以没有试用期。试用期约定并不是法定义务，劳动者与用人单位可以不约定试用期。

是否可以约定违约金与劳动合同期限无关，双方协商一致即可约定违约金。但除劳动者违反服务期约定或者劳动者违反保密义务外，不得约定由劳动者支付违约金。

合同有效期的约定主要包括合同生效和合同终止两个结点。一般来讲，依法成立的合同，自成立时生效；如果没有约定合同的终止时间，通常以约定的合同义务履行完毕之日为终止期限；法律对合同效力期限有特别规定的，合同的有效期不得超出该限制。

连带责任可以通过双方的约定来设立。在合同中，如果当事人自愿在合同或协议中约定彼此之间承担连带责任的，那么约定有效，在存在侵权违约的时候，受害人可以要求连带责任人共同承担赔偿责任。

当事人对合同订立一般可以约定附条件，但是根据其性质不得附条件的除外。合同订立可以约定附生效条件或者附解除条件，当事人不得为自己的利益不正当地阻止或者促成条件成就。

约定连带责任有期限。根据相关法律规定，连带责任保证的保证人与债权人未约定保证期间的，债权人有权自主债务履行期届满之日起六个月内要求保证人承担保证责任。在合同约定的保证期间和前款规定的保证期间，债权人未要求保证人承担保证责任的，保证人免除保证

不可以在合同中约定租赁期限为21年。租赁期限不得超过二十年。超过二十年的，超过部分无效。因此，不得在租赁合同中约定租赁期限为21年，超过的这一年无效。 《民法典》第七百零五条，租赁期限不得超过二十年。超过二十年的，超过部分无效。租赁期限届满