伤残津贴申领公司要收费吗-工伤保险问题在线咨询-法师兄

行动指南

工伤伤残待遇申领通过不收费，工伤职员可以到当地的用人单位至参保所在地区(县)社保分中心提出申领请求，同时需要提交申领需要的相关材料，只要是用人单位按规定缴纳工伤保险费，职员提交的材料齐全，一般都可以免费申领。

律师普法

伤残津贴可以一次性领吗？
伤残津贴符合规定可以一次性拿出来。根据相关法律规定，对跨省流动的农民工，一至三级伤残长期待遇的支付，可以根据农名工选择来进行一次性支付，同时需要提供工伤职工常住地不在本市的证明和本人一次性领取伤残津贴的书面申请。经审核对于符合规定的，由社保

2020.10.31 748
十级伤残津贴如何领取
若当事人的身体情况达到十级伤残的程度的，工伤伤残津贴应当从工伤保险基金中进行划拨，同时该划拨行为为一次性的。《工伤保险条例》规定，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工

2020.08.11 214
八级伤残有伤残津贴吗
八级伤残是没有伤残津贴的，只有一到四级伤残的，还有五六级伤残单位难以安排工作的才可以享受伤残津贴待遇。

2020.03.21 352

专业问答

公司破产后伤残津贴还能领取吗
新《工伤保险条例》第四十三条第三款规定了企业破产的，在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用。公司破产后不可能再缴纳工伤保险费，至于公司破产清算时社会保险机构未从中拨付到费用，是社保机构

2022-03-21 15,340
五级伤残领伤残津贴十来年还能和公司解除吗?
1.可以与用人单位解除劳动合同，并依据《工伤保险条例》等相关法律法规的规定，向单位所要相应的伤残赔偿。2.根据《工伤保险条例》第三十六条之规定，如经劳动能力鉴定为5级伤残的，可享受如下工伤待遇：（1）

2022-10-19 15,340
领过两年伤残津贴还能申请上班吗
六级工伤，只有在单位难以安排工作的情况下，才可以领取伤残津贴，如果单位能安排工作，是可以继续上班的。根据工伤保险条例规定：第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险

2022-10-16 15,340
公司倒闭要领领取生育津贴
用人单位因其他原因被依法宣告撤销、解散、破产、终止的，应当按照上一年度本市人均生育保险基金支付的生育保险待遇水平，在资产清算时预留孕妇职工的生育保险费。建议在遇到这种情况时，向生育保险参保关系所在地的

2021-11-27 15,340

法律短视频

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生育津贴在哪里领
生育津贴去社保局办理。生育津贴的领取方法，具体如下：1、怀孕后，携带户口簿、结婚证、身份证等相关证件去单位社保经办人处提交，由经办人帮忙办理生育保险就医登记，确定产检和生小孩的医院；2、同时办理好准生证；3、生育时将就医登记表带到医院，方便

18,586 2022.01.26
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二胎可以领取生育津贴吗
二胎可以领取生育津贴。但是需要满足领取生育津贴的条件。二胎有生育津贴需要满足的条件是：参加生育保险累计满一年的职工，在生育时仍在参保的。不过还是需要结合相关的地方规定，才能进行确定。除此之外，在申请分娩生育津贴时需要提供下列材料： 1、参保

9,005 2022.05.11
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申报生育津贴需要什么材料
申报生育津贴需要以下材料：1、参保职工的社会保障卡复印件；2、准生证、出生证和独子证复印件；3、生育住院发票复印件、出院小结盖就诊医院章；4、单位证明，含职工姓名、年龄、身份证号、产假起止日期；5、报销资料涉及复印件的部分，需提供原件审核。

8,013 2022.05.11