劳动纠纷多久诉讼时效

劳动合同争议的诉讼时间有十五日，当事人对仲裁裁决不服的可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。劳动合同争议的仲裁时效为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起算。

广州劳动纠纷适用劳动仲裁前置，劳动者对劳动仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。劳动争议适用《劳动争议调解仲裁法》中规定的诉讼时效，不适用《民法典》规定的仲裁时效。

劳动合同纠纷必须先经过劳动仲裁，当事人申请劳动仲裁的期限是一年，自当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被

申请劳动仲裁的一般时效为一年。 但是，在有些情况下，一年的时效期间还不能保护劳动者的合法权益。如在有的行业，尤其是建筑业，拖欠工资问题比较突出，工人的劳动报酬很多到年底才结算;还有些劳动者为了维持劳动关系，在劳动关系存续期间对用人一单位拖欠

1、民事财产纠纷的诉讼时效一般为3年，除特殊有规定的为1年的除外。 2、当事人在办理时，应积极的按照我国的法律规定进行办理，如超过这类诉讼时效的我国的人民法院将不再受理这类案件，但当事人有其他特殊原因的除外。

诉讼时效，是指民事权利受到侵害的权利人在法定的时效期间内不行使权利，当时效期间届满时,即丧失了请求人民法院依诉讼程序强制义务人履行义务权利的制度。医疗事故诉讼纠纷的诉讼时效为三年，即从知道权利受到损害起三年内起诉，但不能超过在医疗纠纷发生后

原则上对于想要起诉离婚的当事人，随时都可以去起诉离婚，不同于一般的民事案件适用的3年诉讼时效。但是如果是第一次起诉离婚后调解和好后撤诉或者按照撤诉处理的，没有新情况、新理由的，6个月内无法再次起诉离婚。如果是离婚之后还有财产纠纷，那么就要视

房屋纠纷诉讼时效是3年，自权利人知道或者应当知道权利受到损害之日起计算，自权利受到损害之日超过二十年的人民法院不予保护，特殊情况可以申请适当延长。

发生房屋纠纷进行诉讼的时效规定是3年，自权利人知道或者应当知道权利受到损害之日起计算，自权利受到损害之日超过二十年的人民法院不予保护，特殊情况可以申请适当延长。

向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。

向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。

工程纠纷诉讼时效是三年，自纠纷产生之日起计算。法律规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。

我国的民法典对合同纠纷的诉讼时效作出了明确的规定。通常情况下，当事人向法院请求保护民事权利的诉讼时效期间一般是三年。诉讼时效期间从权利人知道，或应知道权利受到损害和义务人那天起算。从权利受到损害那天起超过二十年的，人民法院不会保护，有特殊情