更新时间:2022.11.15
具体可以通过签订电子合同的方式来在异地签署合同。电子合同是双方或多方当事人之间通过电子信息网络以电子的形式达成的设立、变更、终止财产性民事权利义务关系的协议。
在对合同内容都确定了,无修改后。甲方盖章后快递到乙方,乙方盖章留一份后再快递给甲方。顺序可颠倒,如果合同上写明复印件有效的话,就可以一方盖章传真给另一方,随后另一方再传真过来。根据《中华人民共和国合同法》第二十四条规定,要约以信件或者电报作
1、签订异地合同可以: (1)采用电子合同,可以按照电子合同的协议,双方同意使用电子合同; (2)找经办人,我们也可以派合同经办人帮签异地合同; (3)通过邮寄合同,可以先签甲方的合同,然后邮寄给对方
1、不需要,工地老板一般不会跟工人签署劳动合同,原因是老板跟个人之间不属于劳动关系。工地的工人一般是临时人员,因项目存在而一起工作,项目结束,工作即终止。这种关系法律上叫做雇佣关系。 2、有下列情形之
合同有效的基本要件: 1、订立合同的当事人有合法资格。 2、当事人意思表示真实,没有损害国家、集体、第三人的利益以及社会公共利益。 3、合同的内容、形式和订立程序不违法(不违反法律、行政法规的强制性规
异地签订合同的方法是: 一、双方签订电子合同; 二、双方派合同经办人代签异地合同; 三、用邮寄方式邮寄合同; 四、采用视频通话协商签署合同的事宜。 只要签订合同是双方当事人的真实意思表示,并且合同的内
签订无固定期限劳动合同的条件有:1、用人单位与劳动者协商一致的;2、劳动者在用人单位已经连续工作满十年的,劳动者可以主动提出签订无固定期限劳动合同;3、用人单位聘用劳动者满一年后仍未签订劳动合同的,视作劳动者已经签订了无固定期限的劳动合同;
无固定期限劳动合同需要满足以下条件: 1、用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同; 2、有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同: (1)劳动者在该
个人涉嫌合同诈骗,骗取财物数额在五千元到二万元之间的,就能立案。 按规定,合同诈骗罪:有以下情况之一,采用非法的占有为目的,在签订履行合同时,骗取对方财物,数额较大的,判三年以下有期徒刑或拘役,并处或单处罚金;数额巨大或有别的严重情况的,判