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赔偿工伤意外死亡协议书的范本有哪些

更新时间:2022.07.06

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甲方:成都市XXX工程有限公司 法定代表人: XXX,职务:经理 乙方:刘 XX,刘三之父,身份证号码: 黄 XX,刘三之母,身份证号码: 乙方之子刘三系甲方单位的工人,因工作原因于2008年8月7日发生工伤事故,经抢救无效于2008年8月7日死亡。刘三,男,19岁,身份证号码: 410721XXX2173015,供养亲属及直系亲属身份情况: 父亲:刘 XX,年龄:50岁,出生日期:1958年12月14日,家庭住址:; 母亲:黄 XX,年龄:45岁,出生日期:1963年4月22日,家庭住址:。 为妥善处理刘三工伤死亡的善后事宜,依据《中华人民共和国劳动法》、《工伤保险条例》、《省工伤保险条例》等有关法律法规,现甲、乙双方就赔偿问题,在平等协商、互谅互让的基础上,自愿达成如下协议: 一、甲方一次性支付乙方丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金共计人民币351000元(大写:叁拾伍万壹仟元整),除上述费用外,乙方不得再向甲方主张任何赔偿或补偿费用。 二、自甲、乙方双方签订本协议,乙方收到甲方叁拾伍万壹仟元工伤赔偿款之日起,甲、乙方双方同意终结刘三的工伤死亡赔偿纷争,乙方及其近亲属自愿放弃主张赔偿差额的权利,自愿放弃基于刘三工伤死亡所产生的各项权利及所享有仲裁、诉讼的权利。 乙方及其近亲属不得再就工伤赔偿事宜向甲方提出任何形式的赔偿要求;不得向有关政府部门投诉本事件或有任何异议;不得要求甲方将死者刘三的尸体运回河南省XX市,而应就地在殡仪馆进行火化处理;如乙方违反上述约定,则构成违约,应承担相应法律责任。 三、付款方式和付款时间 甲方于2008年8月25日前支付乙方全部赔偿金叁拾伍万壹仟元,支付方式为现金支付,乙方开具收款收条。 四、乙方自行负责赔偿款项在供养亲属间依法合理分配,如由此引发争议,概由乙方负责,与甲方无关。 五、乙方保证在签署并协议时,确认其为刘三的全部直系亲属,并已得到所有近亲属的授权及认可,已清楚了解自己在协议中的权利义务,已就协议中所涉及的法律问题及其他问题咨询相关专业人士,并清楚明白,甲、乙双方在自愿的基础上签订本协议。 六、违约责任 1、任何一方违反本协议约定内容,则构成违约,违约方需支付守约方人民币351000元(大写:叁拾伍万壹仟元整)作为违约金。 2、因任何一方违约而导致仲裁或申请强制执行的,违约方应向守约方支付实现债权的费用,包括但不限于调查取证费、交通、通讯费、误工费(每天50元)、公证费、律师费。 七、争议解决 甲、乙双方如发生争议,应当友好协商解决。如协商不成,任何一方均有权将争议提交广州仲裁委员会裁决。 八、其他 本协议自甲、乙双方签字或盖章之日起发生法律效力,协议一式三份,具有同等法律效力,甲方执两份,乙方执一份。 甲方(盖章): 乙方签字: 签订时间:
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  • 死亡赔偿范围工伤意外死亡赔偿
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    职工因工死亡,近亲属从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金;以及伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费,这几项由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整,调整办法由省、自治区、直辖市人民政府

    2020.12.03 510
  • 国企职工意外死亡有哪些赔偿
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    丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

    2020.09.12 515
  • 哪些属于意外死亡的理赔范围
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    意外死亡是指外来的,突发的,非疾病的原因引起的身故。理赔范围具体如下: 1,非本意的,不是由被保险人的故意行为造成的,被保险人事先不能预见,客观上不能采取措施避免的; 2,外来的,指由于被保险人身体外部原因造成的事故,如车祸、被歹徒袭击、溺

    2021.12.13 1,793
专业问答
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    首先,因人身伤害引起的损害赔偿,参照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》以及《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》。 其次,确认人身损害事实后,确认造

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    意外死亡分为好多种,有工伤,也有其他原因造成的意外死亡。一旦遇到这个问题,就需要跟意外死亡赔偿协议书打交道,好多人会选择让律师代写。不过,请律师的费用也并不是很低,有些家庭可能觉得没有必要去负担这笔费

    2023-06-11 15,340
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    工伤赔偿协议书范本 用人单位:劳动者:姓名:_____,身份证号:_____,电话:_____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《工伤保

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  • 想知道关于死亡赔偿金协议书的范本?

    你朋友的父亲是在工作时间死亡,应属于工伤,完会可以通过认定工伤解决,但既然有协议、你朋友家也认可,就抓紧时间起诉吧

    2022-08-20 15,340
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  • 在单位意外死亡应该怎么赔偿 01:32
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    一、按工伤保险条例第十四条规定,劳动者上班时间、工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工亡。劳动者工亡的,由工伤保险基金按按下列标准支付丧葬费、工亡补助金和抚恤金(未参加工伤保险的由用人单位支付):(一)丧葬补助金为6个月的统筹地

    2,315 2022.04.17
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    如果劳动者因工伤事故或者职业病死亡的,那么死亡职工的近亲属可以获得下列赔偿:1、丧葬补助金;2、供养亲属的抚恤金;3、一次性工亡补助金。其中,第一项的赔偿标准是6个月的上年度统筹地区的月均工资;第二项的标准则根据亲属身份的不同而不同。最后,

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    工伤死亡2020最新赔偿标准

    职工工伤死亡后,赔偿给亲属的项目包括一次性工亡补助金、丧葬补助金和供养亲属抚恤金。 一次性工亡补助金的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍,这个标准每年都会变化,一般每年至少增加数万元。 丧葬补助金的标准为6个月的统筹地区上年度

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