更新时间:2022.09.14
个体工商户和灵活就业人员:按20%计征。养老保险缴费基数上限:按2019年度河南全省全口径城镇就业人员月平均工资的300%执行,在2019年相关数据暂未公布之前暂按14394元执行。
企业的工伤保险缴费证明要写明下列事项:缴费时间;缴费单位的名称;社会保险基金管理中心盖章;其他。用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费,而职工本人不缴纳工伤保险费。社会保险经办机构根据用人单位使用工
企业破产下岗职工养老保险金缴纳办法: 破产企业欠缴的养老保险费按劳动保障部、国家经贸委、财政部在《关于清理收回企业欠缴社会保险费有关问题的通知》(劳社部发[1999]36号)规定,破产企业欠费在资产变
1.单位每个月缴纳20%,个人缴纳8%; 2.医疗保险:单位每个月缴纳8%,个人缴纳2%外加10块钱的大病统筹; 3.失业保险:单位每个月缴纳2%,个人缴纳1%;工伤保险; 4.单位每个月缴纳0.5%
《劳动法》第七十二条规定用人单位和劳动者都应当缴纳社会保险。 《社会保险费征缴暂行条例》《社会保险费征缴监督检查办法》等法规,规定了相应的行政处罚。 因此用人单位不缴纳养老保险,职工可以: 第一:要求
1、基本养老保险费由企业和职工个人共同负担:企业按本企业职工上年度月平均工资总额的一定比例缴纳(北京是19%,其他城市可能不同),职工个人按本人上年度月平均工资收入的一定比例缴纳(一般为8%)。 2、
职工缴纳养老保险比例如下:职工个人以国家规定的本人工资收入作为缴费基数,缴费比例8%,记入基本养老保险个人账户。其中本人工资收入低于,本省全口径城镇单位就业人员平均工资60%的,按本省平均工资的60%作为缴费基数;高于本省平均工资300%的
职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费。用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额,为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。经办机构具体承办工伤保险事务,履行下列职责: 1、根据省、自治
养老保险缴纳满15年还需要缴纳。缴纳养老保险属于用人单位的法定义务。到达退休年龄,并且养老保险缴纳年限未满足15年的职工,可以一次性取出,但到达法定退休年龄时,缴费年限未达到按月领取基本养老金规定年限的参保人员,不能享受按月领取基本养老金待