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签订劳动合同要注意哪些问题

更新时间:2021.11.03

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签订劳动合同要注意劳动合同的中包含的内容:劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、工资结构、合同终止条件、违约责任;要注意查看劳动合同中试用期规定是否合法等。
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  • 签劳动合同要注意什么问题?
    签劳动合同要注意什么问题?

    (1)劳动合同的内容要注意全面。劳动合同的必备内容包括:劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件;劳动报酬,社会保险和福利,劳动纪律、劳动合同终止的条件;违反劳动合同的责任等。 (2)最好签订书面合同,并且自己要保留一份合同。 (3)即使

    2020.10.16 140
  • 劳动合同签订中要注意哪些
    劳动合同签订中要注意哪些

    在劳动合同的签订中应注意的事项如下: 1、劳动合同必须以书面形式签订; 2、要明确工资是税前工资还是税后工资; 3、明确双方违反劳动合同的责任;等等。

    2020.06.26 110
  • 签订劳动合同需要考虑哪些问题
    签订劳动合同需要考虑哪些问题

    签订劳动合同需要考虑单位的基本情况;明确工作内容、工作地点、劳动报酬;关于试用期的问题要特别注意;劳动报酬的支付方式与支付时间应标注清楚;关于社会保险与住房公积金的约定;劳动合同盖章后,劳动者本人和用人单位要各保管一份。

    2020.08.05 108
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    劳动合同需要注意的问题

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