工资构成的法律规定是什么?-法律规定问题在线咨询-法师兄

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工资构成的法律规定是计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。我国劳动法律规定，国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，抱国务院备案。

律师普法

法律规定工资的组成
工资是指用人单位根据国家规定或者劳动合同的约定，依法以货币形式支付给劳动者的劳动报酬，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资。

2020.02.19 132
法律规定的什么情况是构成法定退伙的
在合伙经营中，只要发生一下各类情况，都可以构成法定退伙。 ①合伙人死亡或者被依法宣告死亡； ②合伙人被依法宣告为无民事行为能力人； ③个人丧失偿债能力； ④被人民法院强制执行在合伙企业中的全部财产份额。

2020.10.16 139
赔偿问题不构成工伤的法律是怎么规定的
法律规定不构成工伤，不赔偿。用人单位只对构成工伤的情况进行赔偿，没有构成工伤，就没有赔偿义务。

2020.07.03 102

专业问答

2022年工资总额构成有什么法律规定
法律对工资总额构成的规定：工资总额由计时工资、计件工资、加班加点工资、津贴和补贴、奖金、特殊情况下支付的工资构成；工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额；工资总额的计算应

2022-11-12 15,340
我国法律规定员工构成非法集资罪的判定标准是什么？
非法集资的员工肯定是构成相关犯罪的，对于具体的犯罪情节及后续的审判等，还需要根据犯罪嫌疑人的相关情况等综合确定。非法吸收或者变相吸收公众存款，具有下列情形之一的，应当依法追究刑事责任：个人非法吸收或者

2023-06-16 15,340
工资的构成包含哪些,法律怎么规定的
工资的构成是： 1、基础工资基础工资即保障职工基本生活需要的工资。 2、岗位（职务）工资或技能工资岗位工资或技能工资是根据岗位（职务）的技术、业务要求、劳动繁重程度、劳动条件好差、所负责任大小等因

2023-01-30 15,340
构成非法集资要判多少年,法律的规定是什么
根据刑法第192条：以非法占有为目的，用诈骗方法非法集资，数额较大的，处5年以下有期徒刑或拘役，并处2万元以上20万元以下罚金；数额巨大的，处5年以上10年以下有期徒刑，并处5万元以上50万元以下罚金

2023-09-29 15,340

法律短视频

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差价补偿是什么法律规定的
差价补偿的法律规定，一般可以分为以下的两种情况，具体如下： 1、当消费者发现购买的物品不是最低价时可以通过低价物品发票，像承诺差价补偿的企业要求补偿。这是一种吸引人消费的方式，也是企业普遍存在的一种营销手段。随着市场的竞争的激励成为一种常见

15,938 2022.05.11
01:07
续签劳动合同的法律规定是什么
根据《劳动合同法》的有关规定，续签劳动合同的法律规定有：出现以下情况之一，劳动者同意续签或者提出续签劳动合同的，除了劳动者提出签订固定期限合同之外，用人单位应该与劳动者签订无固定期限劳动合同： 1、劳动者在同一用人单位，连续工作达十年及以上

5,840 2022.05.11
01:03
违反消防法规定构成犯罪的依法追究什么责任
违反中华人民共和国消防法行为构成犯罪的，依法追究刑事责任。未构成犯罪的，被责令停止施工、停止使用、停产停业的，应当在整改后向作出决定的部门或者机构报告，经检查合格，方可恢复施工、使用、生产、经营。当事人逾期不执行停产停业、停止使用、停止施工

6,218 2022.05.11