员工工伤医疗费怎么认定-医疗保险问题在线咨询-法师兄

行动指南

《工伤保险条例》第十七条第四款规定，用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担认定工伤后，对已经发生的治疗费用，由用人单位与经办机构结算。继续发生的住院治疗费用由医疗机构与经办机构结算。

律师普法

怎么处理工伤认定中医疗费
工伤认定时医疗费先由用人单位垫付，经工伤认定为工伤的由工伤保险基金支付；经工伤认定为工伤，但用人单位未缴纳工伤保险费的，由用人单位支付；不认定为工伤的，由用人单位与劳动者根据各自责任支付；劳动者故意受伤的，由劳动者支付。

2020.09.12 147
工伤职工在工伤认定前的医疗费由谁垫付
参加工伤保险的工伤职工，工伤康复期间住院的伙食补助及工伤康复机构为工伤职工康复所需符合相关规定的费用，由工伤保险基金支付，未参加工伤保险的工伤职工发生上述费用的，由用人单位支付。工伤认定前的医疗费由用人单位承担，认定工伤后，对已经发生的治

2020.11.29 182
如何认定工伤医疗期
工伤医疗期由专业的医疗机构认定，通常是指停工留薪期。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，延长不得超过12个月。在停工留薪期内，原工资福利待遇不变。

2020.01.09 110

专业问答

员工工伤认定时医疗费应当由谁交付
员工工伤认定时医疗费由用人单位与经办机构结算。继续发生的住院治疗费用由医疗机构与经办机构结算。根据《工伤保险条例》第三十条第三款规定，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤

2023-09-21 15,340
发生工伤后，工伤认定时医疗费怎么办
医保的部分是要从工伤赔偿中扣除的。各种因公保险的目的是保障你的医疗（也就是你的身体健康，不是让你以此来赚钱的，所以无论是谁都是这样工伤后治疗时用个人医保的，在计算工伤赔偿时，要把这一部分费用扣除，

2022-07-20 15,340
工伤认定后怎么办理医疗费用认定书
工伤的医疗费用应该由社保工伤基金支付，医疗保险不支付工伤医疗费用。但工伤是必需由社保局下达工伤认定决定书才属于国家承认的工伤的，所以首先需要向所在地社保局申报工伤认定。工伤认定需提供如下资料：（一）

2022-05-24 15,340
工伤医疗费怎么赔偿，工伤医疗费怎么算
1、包括的。 2、根据《工伤保险条例》造成一般伤害未达到残疾的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 3、造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补

2022-07-08 15,340

法律短视频

01:14
工伤的医疗费怎么办
工伤后的医疗费用一般是用人单位先垫付，然后由用人单位去劳动与社会保障部门申请工伤认定，工伤认定成功后，用人单位可以拿着医院的费用单据、用药清单等票据去社保报销中心去报销，在工伤医保目录范围之内的医疗费用都可以报销，工伤一般都是100%报销的

1,975 2022.04.17
00:56
甲状腺怎么认定工伤
甲状腺要想认定为工伤，要看是否符合工伤认定的条件。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和地点内，因工受伤； 2、工作时间前后在工作地点内，因为预备和收尾工作受伤； 3、在工作时间和工作地点内，因工受到暴力等意外伤害； 4、

4,407 2022.04.17
01:03
怎样进行工伤认定
工伤认定的流程，一般有以下的四个步骤，具体如下： 1、申报：单位申请或者职工或直系亲属申请； 2、受理：职工或者直系亲属超过一年期限未申请的，劳动保障行政部门不予受理； 3、调查：对职工或者直系亲属提出的工伤认定申请，劳动行政部门会对单位发

4,303 2022.04.17

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