更新时间:2022.09.21
一般情况下,2023年四级伤残赔偿标准:工伤保险基金会先从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,四级伤残的是十八个月的本人工资。单位会按月从工伤保险基金支付伤残津贴,四级伤残的是百分之七十五的本人工资。如果伤残津贴低于最低工资标准,那
一般情况下,2022年二级伤残赔偿标准:二级伤残的赔偿先从工伤保险基金中支付22个月本人工资的一次性伤残补助金,以及支付工资的百分之八十五的伤残津贴。达到退休年龄并办完退休手续的工伤职工,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。养老待遇、伤残津
伤残的严重程度决定伤残等级,由轻至重划分为一级到十级并可依此确定残疾赔偿金的伤残系数。最新赔偿标准包括残疾赔偿金和残疾用具费两个部分,其中,残疾赔偿金的计算公式包含受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入,或农村居民人均纯收入;赔偿年限
根据我国相关条例规定,受害者因为车祸而受到人身损害的,可以取得残疾赔偿金,残疾赔偿金是根据受害人伤残等级而具体判定的,八级伤残赔偿金主要是根据受害人当地的一年度城镇居民人均可支配收入或者是农村居民人均纯收入而赔偿,但是受害人为七十周岁以上的
九级伤残赔偿标准,一次性伤残补助金9个月的本人工资。九级伤残的赔偿项目有:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费、康复费、护理费、后续治疗费等。
工人伤残等级赔偿标准包括:医疗费、伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、伤残津贴。具体补偿金额由工人伤残程度和当地的经济发展状况决定。工伤员工住院初期有
梅州五级工伤赔偿标准包括了: 1、一次性伤残补助金=本人工资X18个月; 2、一次性工伤医疗补助金,五级伤残为十个月的本人工资; 3、一次性伤残就业补助金:五级伤残为五十个月的本人工资; 4、其他费用根据实际确定。需要注意,五级伤残职工保留
九级工伤待遇主要包括:医疗费、一次性伤残补助金(9个月本人工资)、一次性伤残就业补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、一次性工伤医疗补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、停工留薪期工资(根据劳
根据不同的地区,不同的情形,其标准是不同的。 (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。 (二)从工伤
眼睛的六级伤残,如果按工伤的话,赔偿标准如下 《工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人
如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇: (1)医药费由用人单位全额垫付; (2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放; (3)停工留薪期内需要护理的由单位负责; (4)住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放; (5)如
1、医疗费:工伤保险基金支付。 2、住院伙食补助费:本单位因公出差伙食补助标准的70%。(单位支付)。 3、外就医的交通、食宿费:由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。(单位支付)。 4、康复性治疗费:工伤保险基金支付。 5、辅助器具费
车祸四级伤残赔偿标准如下: 一、医疗费:以发票为准。 二、住院伙食补助费:100元×住院天数。 三、营养费:500-1000元(病历有注明“加强营养”才有赔偿)。 四、后续治疗费:二次手术的费用。 五、护理费:50-100(每个法院支持都不