分公司注销员工该怎么办

传销是一种常见的经济违法犯罪行为，传销一般是通过拉人头的方式进行营利活动，上线发展下线后，下线会交纳一定数额的金钱，上线从交纳的金钱中获取一定的回扣，传销公司员工如何定罪量刑，在法律上没有作出细致的回答，依据该员工在传销组织中的位置而定，如

公司注销，员工补偿不同意的，双方可以协商解决，协商不了的，当事人可以向调解组织申请调解，也可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。对仲裁决定有异议的，还可以向人民法院提起诉讼。

公司并购后员工可以在并购后的公司继续工作。 员工与原公司的劳动合同关系继续有效，但劳动合同关系变为员工与并购公司的关系，其中的权利和义务由并购的公司继续履行。用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。

公司被并购后，并不影响员工的劳动合同，原劳动合同依然有效，且连续计算，工作年限也不受其影响，这种情况下员工是不能要求公司支付经济补偿的。其次，如果公司被并购后，公司要求与员工解除劳动关系的，员工可以要求公司支付经济补偿。

公司犯法员工可以这样做： 1、如果公司涉嫌一般行政违法行为，最常见的是行政罚款、吊销营业执照、责令限期改正等。这种违法处罚一般与员工无关，员工不需要直接承担相关法律责任。但是，如果公司构成犯罪，那就另当别论了。目前常见的金融诈骗和销售假冒伪

分公司注销可以起诉总公司，没有总公司或总公司表示不参加诉讼的，终止诉讼。分公司是指在业务、资金、人事等方面受总公司管辖，不具备法人资格的分公司。分支机构属于总公司分支机构，在法律上，经济上没有独立性，没有企业法人资格，只是总公司的附属机构。

公司注销后的债务仍然有偿还的责任和义务，公司注销后公司的债务在各种情况下偿还方法不同。如果公司注册资金不到位，出资不足的，虚报注册资本的，股东对差额部分承担赔偿责任。股东擅自转移，挪用公司资产的，导致公司完全或暂时失去履约能力的，股东应在转

分公司注销了可以起诉总公司。分公司不可以独立承担责任，因为没有法人资格，没有独立的财产权。根据相关法律规定，分公司的债务由总公司承担连带责任。

先是在国税网上申请办理注销，然后等国税批准。拿到国税批准注销的文件，到地税去注销，然后再到公司注册的工商局办理申请营业执照的注销，然后再注销组织代码。

分公司申请注销的流程如下： 1、自分公司清算结束之日起30日内向原公司登记机关申请注销登记； 2、提交法律规定的文件； 3、持《分公司注销登记核准通知书》到公司登记机关撤销备案。

公司注销员工的遣散程序有：填写《解除证明》，相关领导签字；核对考勤，包括离职当月以及上月未结算的工资；领取人事部门的离职档案，包括离职证明、社保缴纳凭证、公积金卡和失业登记证。

公司注销员工遣散流程： 1、公司提前三十日以书面形式通知员工，并告知其遣散事由。 2、公司应当事先将理由通知工会。 3、给予劳动者法定的补偿金。 4、出具解除劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

因为公司是在注销前与员工解散劳动合同的，所以公司要承担经济补偿的责任，但没有安置员工的义务，公司可以自愿承担安置员工的责任，但这不是强制性的。