分公司注销员工该怎么办

总公司注销，分公司也要注销。有分公司的公司申请注销登记，还应当提交分公司的注销登记证明。

总公司注销对分公司的处理办法：分公司也应办理相应的注销登记手续。由于分公司是附属于总公司的，所以需要向公司登记机关提交注销登记申请书、分公司的营业执照等资料，申请注销登记。注销后，分公司就终止。

公司注销了，员工以前缴纳的住房公积金应该处于封存状况，只要员工在新单位缴纳了住房公积金之后，就可以携带相关证件前往公积金管理中心办理转移手续。

分公司注销后签的合同应该由总公司继续履行，因为分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担，分公司注销后其所有对外的债权债务均应由总公司承担。但一般分公司都是相对独立开展业务，在注销时应由总公司对其进行清算，并接收其资产、债权和未了结的债务。

总公司注销的，分公司也需注销。由于分公司是附属于总公司的，所以需要向公司登记机关提交注销登记申请书、分公司的营业执照等资料，申请注销登记。注销后，分公司就终止。

总公司在注销时，分公司也要注销。总公司与分公司的关系一般是总机构与分机构的关系，具有隶属关系的特点。从本质上讲，分行是总部设在不同地方的一个机构。在法律上，分支机构不是独立的法人，不具备独立承担民事责任的资格，也就是说，在法律上是总行的分支

总公司注销分公司也要注销。因为分公司属于总公司分支机构，在法律上、经济上没有独立性，不具有企业法人资格，仅仅是总公司的附属机构，所以总公司注销了分公司也要随之注销。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。

公司因经营问题倒闭被注销的，应当向员工支付经济补偿。经济补偿应当按照员工在本单位的工作年限，按每满一年支付一个月工资的标准发放经济补偿。如工作时间在六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，应当向员工者支付半个月工资的经济补偿。

公司注销的,员工要求公司支付经济补偿金

有分公司的公司申请注销登记，还应当提交分公司的注销登记证明。有分公司的公司注销，必须要子公司先办理注销登记。

公司注销的，员工要求公司支付经济补偿金。根据我国法律规定，公司被注销的，公司与员工的劳动合同依法终止，公司应该向员工支付经济补偿金。另外，如果公司注销后，员工被公司安排到关联公司，对员工工龄进行连续计算的，公司可以不支付经济补偿金；如果不连

1、持分公司营业执照副本，到工商部门领取《分公司注销登记申请书》、《指定代表或者共同委托代理人的证明》。 2、准备注销登记的相关材料。因为分公司不具备法人资格(和一般公司注销不同之处)，注销登记材料应由所属公司做出决定并签署。材料应当提交原

公司注销有内部和外部两个原因，如公司管理不善、市场不佳等。原因、撤销等外部原因，具体如下： 1、股东或股东会作出公司解散决议； 2、公司依法宣告破产； 3、公司章程规定营业期限届满不续； 4、公司章程或者法律规定的解散原因； 5、公司因合并