更新时间:2022.07.06
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。由此可知,劳动合同无须劳动局备案盖章。不过有的地方劳动管理部门要求要进行备案,但是这不影响签订劳动合同就生效的后果。
签订劳动合同没备案如何处理用人单位与劳动者个人签订的劳动合同是不需要备案的,合同劳资双方各执一份,但如果是集体合同没有备案的,劳动部门可以责令用人单位纠正。
劳动合同部分地区是要去劳动局备案的。用人单位与劳动者签订的书面劳动合同,双方签字盖章后生效,未到劳动局备案不影响劳动合同的生效。如果用人单位需要给劳动者缴纳社会保险,一般需要到劳动局先进行劳动合同备案,如果给劳动者办理失业金领取手续,需要到
劳动合同的备案一般是到当地的劳动局的相应的窗口进行办理,一般当天办理当天就可以备案完毕。我国未规定用人单位和劳动者签订劳动合同必须要备案,只需要双方协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
企业员工劳动合同可以不去劳动局备案;但公司需要给在职员工依法缴纳社保的,应根据当地劳动局的规定执行备案。关于劳动合同备案,各地要求不一,基本上发达地区都没这要求,并且随着时间推移,这种通过行政手段干预劳动关系的不合理现象也越来越少了。
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房屋租赁登记备案应按以下程序办理: 一、房屋租赁当事人在租赁合同签订后的15日内分别到区、县房地产交易管理部门办理租赁登记,并提验有关证件材料。 二、房地产交易管理部门受理后,在《租赁登记表》上提出审核意见。 三、符合规定的,房地产交易管理
购房合同网签备案有以下流程:1、交易双方应根据网上公示的商品房定金协议书或买卖合同文本,协商拟定相关条款;2、双方签订的房地产合同应通过房地产开发系统确认;3、然后在网上签订正式合同,双方签字盖章;4、相关部门进行记录审核。审核通过后,生成
1、专业分包企业签订分包合同必须使用本市统一的《建设工程专业分包合同》文本。 2、专业分包企业必须在施工合同签订7日内,到项目所在地的分包、劳务市场办理合同备案和综合保险手续,施工分包合同必须加盖合同双方单位的合同备案专用章。 3、专业分包