更新时间:2022.07.05
我国的精神赔偿解释规定,一般情况下,如果肇事者造成受害人严重的精神损害,那么抚慰金的赔偿金额分为五个等级,分别为:5万元、4万元、3万元、2万元和1万元。如果造成了一般性的精神损害,那么抚慰金的赔偿金额可以分为四个等级,分别是:8000元、
根据下列因素确定精神损失费的数额进行索赔: (一)侵权人的过错程度,法律另有规定的除外; (二)侵害的手段、场合、行为方式等具体情节; (三)侵权行为所造成的后果; (四)侵权人的获利情况; (五)侵权人承担责任的经济能力; (六)受诉法院
轻微伤有以下情形的,赔偿标准里可以包含精神损失费:因伤害行为,人身权益或者具有人身意义的特定物受到侵害。可以提起精神损害赔偿的人有受到前述损害的自然人或者其近亲属。
精神损失费的赔偿标准:《精神赔偿解释》规定了三种不同精神损害抚慰金赔偿; (1)对于造成死亡的,应当赔偿死亡赔偿金; (2)对于造成残疾的,应当赔偿残疾赔偿金; (3)对于侵害人身,没有造成死亡残疾后
离婚精神损失费的标准是什么可以根据以下五条来评判: 1、侵权人的过错程度。侵权人心理状态不同,对受害人产生的精神损害程度亦不同。一般来说,故意或重大过失的侵害使受害人产生的怨恨深,精神损害严重;一般或
交通事故精神损失赔偿标准应从以下几个方面考虑: 一、侵权人的过错程度; 二、侵权手段; 3、后果; 四、侵权人的经济状况; 五、当地生活水平。 所以不能提供明确的金额。
可以先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定,工伤认定后,再向当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定,具体几级伤残以鉴定结果为准,最后,双方协商不成,可向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁,有工伤保险
精神损失费的赔偿标准:1、对于造成死亡的,应当赔偿死亡赔偿金;2、对于造成残疾的,应当赔偿残疾赔偿金;3、对于侵害人身,没有造成死亡残疾后果的,应当赔偿精神抚慰金。自然人的生命权、健康权、身体权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、人格尊严权、
工伤保险相关法律并没有将精神赔偿列入工伤保险待遇,由于工伤保险待遇与精神损害抚慰金的法律性质和功能不同,对工伤事故损害赔偿案件不能主张精神损害抚慰金,应按照《工伤保险条例》的相关规定享受相应的工伤保险待遇。精神损害赔偿是指自然人因其人身权受
精神损失费即受害人依法律之规定,就无形损害请求金钱救济的制度。应注意的是,对精神损害金钱救济是必要的,但只有在金钱赔偿对于受害人受到侵害的精神和心理状况恢复正常的确有必要时,才应当考虑金钱赔偿,在任何具有精神损害的损害后果的案件中,侵权人首