合同期满补偿金申请书-怎么赔偿问题在线咨询-法师兄

行动指南

合同期满补偿金申请书会得到批准：第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

相关专题推荐: 合同期满劳动合同期满后可以补偿吗

律师普法

合同到期如何申请经济补偿？
合同到期的，劳动者可以通过下列方式索要经济补偿：可以直接向用人单位索要经济补偿。经济补偿的数额标准按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的

2020.04.09 136
合同期满单位能否申请降薪赔偿
如果用人单位在合同到期时降薪，导致劳动合同不续订合同的，劳动者能申请补偿。补偿标准是劳动者在单位每工作满一年，用人单位需要向其支付一个月的工资。

2020.06.10 110
合同补办申请书怎么写
1、劳资双方均将劳动合同签字日期倒签。 2、倒签的劳动合同期间包含已经履行的事实劳动关系期间。

2021.03.10 573

专业问答

准备去申请经济补偿金，劳务派遣工合同期满经济补偿金纳税吗？
补偿金需要缴税。国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知（国税发〔1999〕178号）规定：对于个人因解除劳动合同而取得一次性经济补偿收入，应按“工资、薪金所得”项目计

2022-07-26 15,340
劳动合同期满解除劳动合同补偿金怎么算, 如何申请解除劳动合同赔偿
如果是用人单位主动与员工解除劳动合同，或者单位的原因造成劳动者离职的，单位应当视情况向劳动者支付经济补偿。或者劳动合同法规定的需要补偿的情形，员工都可以要求给予补偿，否则可以去劳动局申诉。根据《中华人

2022-01-27 15,340
期满后再签的合同有补偿金吗?
依据法律规定，劳动合同期满后如果用人单位不提出续签的，或提也续签劳动合同的待遇标准与原合同相比降低了的，劳动者应当获得经济补偿。法律依据《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳

2022-10-17 15,340
合同期满辞退只付1600的补偿金
可以申请仲裁按照工龄支付经济补偿金。如需要法律帮助，可以马上拨打本人头像下面的联系方式（如遇本人繁忙可请稍后再拨），直接为您解答，或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。

2022-10-21 15,340

法律短视频

01:03
租房补贴申请书怎么写
租房补贴申请书首先是写明申请人具体的身份信息。身份信息主要包括姓名，身份证号，地址，联系方式等。其次，应当写明具体的申请事项，例如申请多少金额的租房补贴。然后是主要的申请租房补贴的理由。申请理由根据自身情况如实陈述。例如经济困难，例如个人经

4,704 2022.04.17
01:01
公积金申请书怎么写
公积金申请书内容如下： 1、写明身份，在哪个部门任职，公积金用途； 2、写明已经清楚相关公积金的规定，会遵守规定和公司规章制度。根据相关法律规定可知，住房公积金，是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及

3,066 2022.05.11
01:07
合同期满可以领失业金吗?
合同期满后，同时符合其他条件的，可以领取失业金。法律明确规定，合同期满后未和用人单位进行续签的，应当属于非因本人意愿中断就业。劳动者同时符合以下条件的，可以从失业保险基金中领取失业保险金： 1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的

4,409 2022.05.11