更新时间:2022.06.19
我国对于合同效力的法律规定是依法成立的合同对当事人具有法律约束力,当事人应当按照约定履行自己的义务,不得擅自变更或者解除合同。当事人对合同的效力可以约定附期限。附生效期限的合同,自期限届至时生效。附终止期限的合同,自期限届满时失效。
合同纠纷诉讼程序的法律规定如下: 1、案件的判决结果取决于法律规定和双方的证据; 2、法官主动取证是法律法规允许的,有法律法规规定的,法院可以主动取证或者申请取证,不属于偏袒一方; 3、立案八个月未开庭确实是不正常的,可以向有关部门反映;
依法成立的合同一般是在成立时候生效的,具有特殊情况的除外。例如,法律规规定合同必须经过审批才发生法律效力,或当事人依法约定合同附条件生效、附期限生效等。
房屋租赁合同有效的法律规定是:房屋租赁是一种民事法律行为,只要满足双方主体适格、意思表示真实一致及不违反国家法律法规及社会公共利益即被认定为有效。
合同实际履行人指的是根据合同约定实际享受权利、履行义务的人。 作为合同实际履行人需要承担的义务在合同上有约定,倘若没有约定,也可以根据法律作合理推定,如果到时候不能够履行的话,需要承担责任。
合同解除过错责任的法律规定是: 1、合同解除过错责任的法律规定事合同解除后未履行的,终止履行; 2、已履行的,当事人可以根据履行情况和合同性质要求恢复原状或者采取其他补救措施,并有权要求赔偿损失。因违约解除合同的,解除权人可以要求违约方承担
《劳动合同法》对经济补偿的规定如下:解除劳动合同属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿;经济补偿则按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;但支付经济补偿的年限一般最高不超过十二
以下情形可以认定为工伤: (1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。 (2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。 (3)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。 (
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; (五)因一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使
法律对于加强合同履行管理的规定是行为人履行合同需要遵循下列原则: 全面履行原则,当事人履行合同时应当按照约定全面履行双方在合同中约定的义务; 诚信原则,当事人应当根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务; 环保原则,当事人应
法律对担保合同违约金的规定:当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加;约定的违约金过分高于造成的
合同双方当事人可以在房屋买卖合同中约定,当一定的情形出现时,房屋买卖合同解除。只要该约定不违反法律法规的强行性规定,不具有欺诈胁迫或者显示公平的情形,那么,在约定的条件具备时,合同解除。如延期交房约定,付款约定,房产证办理约定等等。约定解除