更新时间:2022.12.22
是的,有责任。 雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任; 雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。
交通事故未处理对方全责我能驾驶机动车。交通事故需要处理的是责任方,无责方不承担责任,不需要接受处罚,可以驾驶机动车上路。但是有责方需在处理完事故后才能驾驶机动车上路。
司机为老板开车过程中发生交通事故,其交通事故责任由司机来承担,但有证据证明是老板强令司机驾驶导致事故的,需承担赔偿责任。机动车所有人与使用人不是同一人时,发生交通事故后属于该机动车一方责任的,由保险公司在机动车强制保险责任限额范围内予以赔偿
雇佣司机出交通事故谁来赔偿根据情况而定,具体如下: 1、受雇司机从事雇佣活动发生交通事故,由雇主承担赔偿责任。雇主赔偿责任后,可以向第三人追偿; 2、提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任
受雇司机造成交通事故,造成他人损害的,受雇司机或者雇主应当作出赔偿。雇主作出赔偿后,可以向受雇司机追偿。此外,如果雇主有故意或者重大过失的,受雇司机可以向雇主追偿。
交通事故被告可以是司机车主也可以是保险公司,也可以同时列为被告。根据相关法律规定,发生交通事故后,受害人可以将侵权人和保险公司同时列为被告,请求人民法院依法判决向其承担相应的赔偿责任。
交通事故处理期间,如果没有当场吊销或者没收驾驶证,即使有交通事故没有处理,事故当事人也可以开车。交通警察应当对交通事故现场进行勘验、检查,收集证据;因收集证据的需要,可以扣留事故车辆,但是应当妥善保管,以备核查。
交通事故未处理完,车能不能开走要根据情况而定,具体情况如下: 1、交通事故中驾驶员无责任或承担百分之五十以下次要责任时,对驾照影响不大,处理完后可以继续开车; 2、交通事故中驾驶员承担百分之五十及以上责任时,吊销原有驾照,处理后不能开车。
看具体情况定。交通事故处理期间驾驶证没被扣留的,就可以开车,否则,不可以开车。《中华人民共和国道路交通安全法》第九十九条规定有下列行为之一的,由公安机关交通管理部门处二百元以上二千元以下罚款: (一)未取得机动车驾驶证、机动车驾驶证被吊销或
可以的,驾驶人、车主或者车辆管理者,提供驾驶证、身份证明、扣留机动车的凭证以及机动车的回合法证明,应当在30天内到车辆管理所提交申请领取机动车。