工伤死亡待遇具体有哪些

工伤有以下赔偿：到统筹地区以外就医的交通食宿费；治疗工伤的医疗费用和康复费用；一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；劳动能力鉴定费；住院伙食补助费；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金。

相关材料：工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知

工伤赔偿需要的材料具体有： 1、书证、物证证明损害事实发生的过程、原因、时间和地点； 2、到有关部门指定的医疗部门就诊的证明； 3、医疗部门的所有诊断证明、处方、病历和医疗费用文件； 4、医疗部门出具的陪护证明、转院证明、病休证明； 5、单

颈椎骨折工伤的具体赔偿如下： 1、21个月工资的一次性伤残补贴； 2、保留劳动关系，退出劳动岗位； 3、每月按工资的75％支付残疾津贴，直至办理退休手续； 4、解除劳动关系的，还应当获得一次性残疾医疗补贴和一次性就业补贴。 职工因工致残被鉴

职工在遭受工伤期间，如果享有停工留薪期的，就可以不工作，但可以要求用人单位支付原工资福利待遇，该工资福利待遇，按照该名员工上一年度的平均工资待遇计算。根据我国工伤保险条例规定，由于职工是因为工作而遭受伤害，此时若需要暂停工作接受医疗，如果职

员工工伤待遇的拨付可以协商拨付，也可以一次性拨付。劳动者经工伤认定为工伤的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。

工伤职工伤残待遇有所提升，如一至四级待遇标准为支付一次性伤残补助金：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资;按月享受伤残津贴：一级伤残为本人工资的90%，二级伤

工伤中伤残最严重的等级就是一级到四级，将会停职留薪，一级伤残每月了领取本人工资的90%，二级伤残可领取85%，后面依次递减。同时还可以领到一次性伤残补助金，一级伤残可以一次性领取27个月的本人工资，二级可领取25个月本人工资，后面依次递减。

工伤待遇及工伤赔偿包括：１、医疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险医药目录、工伤保险住院服务标准。２、住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的７０％发给住院伙食补助费。３、外地就

职工因病死亡赔偿标准： 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； 2、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍； 3、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的比例发放给亲属。

职工因工致残的，会根据伤残的等级对其补偿一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

缴纳社保的人死亡后继承人可以领丧葬费，为其死亡时本市上年度在岗职工月平均工资的3倍；抚恤金，抚恤金是指国家机关、企事业单位、集体经济组织对死者家属或伤残职工发给的费用；个人账户积累余额。

缴纳社保的人死亡后继承人可享受的待遇有：个人账户余额、丧葬费、遗属补助金等。未到退休年龄死亡的，养老保险个人账户余额可以继承，由社会保险经办机构一次性支付给职工法定继承人或指定受益人。