更新时间:2022.09.19
实行计时工资制度的用人单位,在标准工时以外安排劳动者工作的,应当支付加班工资。实行计件工资的劳动者,在完成计件定额任务后,由用人单位安排延长工作时间的,按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%支付其工资。
交通保险理赔误工费以误工时间和收入状况来确定。 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条规定,误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持
交通事故中受害人所主张的误工费应当按照其误工时间和收入状况进行计算。我国最高人民法院规定,受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算。
误工费是根据误工时间和受害者收入状况来决定的。误工时间根据受害者进行治疗的医疗机构出具证明,如果是因为残疾导致误工的话时间可以从定残的前一天开始计算。然后是受害者的收入状况,如果是有固定收入的话则按照实际减少的收入计算,反之则按照近三年的平
误工费按下列标准计算: 1、对有固定收入的,应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。 2、没有固定收入受害人能证明其最近三年的平均收入状况的,按其最近三年的平均收入水平计算。 3、没有固定收入受害人不能证明其最近三年的平均收入状况的,按
交通事故误工费计算标准如下: 1、受害人有固定收入的,误工费=误工收入(天/月/年)*误工时间。 2、如果受害人没有固定收入,但能够证明最近三年的平均收入状况,误工费=误工时间(天)*最近三年的平均收入水平(天/元)。 3、如果受害人没有固
受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
误工费不是按照户口计算的,也不是按照定额计算的;根据相关规定,误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定;误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天受害人有固定收入的,误工费按
误工费的赔偿标准为:根据受害人的误工时间和收入状况确定。1.误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。2.受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算。实际赔偿金额应当根据误工
逃逸产生的误工费,有固定收入的,误工费=误工收入(天/月/年)*误工时间;受害人能证明其最近三年的平均收入状况的:误工费=误工时间(天)*最近三年的平均收入水平(天/元);受害人不能证明其最近三年的平均收入状况的(定型化标准):误工费=误工
出车祸家属没有误工费。但是有护理费。根据相关解释规定,护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。如果护理人员有收入的,参照误工费的规定计算。
对没有固定收入的自由职业者赔偿的误工费应当按照其最近三年的平均收入计算数额。根据我国最高人民法院出台的司法解释规定,受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。