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劳动纠纷协商解决不成怎么办

更新时间:2022.10.20

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行动指南
1、劳动争议发生后,当事人应当协商解决不愿协商或协商不成的,可以向本企业委员会申请调解。 2、调解委员会调解劳动争议,应当自当事人申请调解之日起三十日内结束到期未结束的,视为调解不成。 3、调解委员会调解劳动争议应当遵循当事人双方自愿原则,经调解达成协议的,制作调解协议书,双方当事人应当自觉履行调解不成的,当事人在规定期限内可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 4、仲裁庭处理劳动争议应当先行调解,在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议。
律师普法
  • 劳动争议的劳动纠纷协商不了怎么办
    劳动争议的劳动纠纷协商不了怎么办

    该属于普通民事纠纷,可以通过以下方式进行处理以追究相对人的责任: 1、协商,合同当事人相互协商解决纠纷,这是最佳的方式。 2、调解,合同当事人可以要求有关机构调解。 3、不愿调解的,双方可向仲裁机构申请仲裁。 4、诉讼,合同当事人可以将合同

    2020.01.17 92
  • 协商解除劳动合同不成怎么办
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    协商解除劳动合同不成:如果劳动者对公司解除劳动合同不服,协商不成,并且拒绝在解除合同通知书上签字,可以到到公司所在地人力资源和社会保障局申请仲裁。

    2020.03.07 184
  • 劳动纠纷调解不成怎么处理
    劳动纠纷调解不成怎么处理

    劳动争议调解不成的可以申请仲裁。如果因劳动合同的履行而发生争议,可以通过调解或协商的方式解决,如不能解决,可以从知道或应当知道其权利被侵害之日起60日内,以书面形式向仲裁委员会申请仲裁,不服劳动争议仲裁委员会做出的劳动争议仲裁,可以自收到仲

    2020.02.26 216
专业问答
  • 劳动法劳动纠纷协商不了怎么办(劳动纠纷私下协商)

    如果你说的是事实,劳动纠纷私下协商的问题不怎么可取用人单位严重违法,还是仲裁吧,相信法律,这种情况下劳动部门、法院都会偏向劳动者的,你不会吃亏。如果私了,一定要多要,不能少要,因为用人单位会省很多打官

    2023-08-31 15,340
  • 不去劳动局解决劳动纠纷,怎么办

    劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。劳动局应当立案调查并根据具体情形作出处理,依法应当受到行政处罚的依法作出处罚决定,责令改正,不属于劳动保障监察事项的及时移送有关部门,涉嫌犯罪的及时移送司法机关。

    2022-08-08 15,340
  • 如何解决债务纠纷协商不成

    债务纠纷协商不成的,可以通过仲裁或者诉讼等方式处理,当事人如果要提起诉讼的,需要准备起诉状以及与案件相关的证据材料递交到有管辖权的人民法院,还应当注意起诉的法定条件。

    2023-11-06 15,340
  • 债务纠纷协商不成的如何解决

    自然人之间的债务纠纷可以通过协商的方式解决,如果涉及数额较大且协商不成的,可以向法院起诉,在法院的主持下调解协商,或者由法院根据庭审情况作出判决。

    2023-01-14 15,340
法律短视频
  • 债务纠纷协商无果后怎么办 00:57
    债务纠纷协商无果后怎么办

    债务人不按约定还款的,债权人可以与其私下协商,再次约定还款的相关事宜。如果协商不成的,可以起诉到人民法院,个人提起诉讼的,首先要写好起诉状,起诉状中要包含起诉的请求和理由。写好起诉状后,再带上起诉状、身份证、户口本、相关证据原件或者复印件到

    1,341 2022.04.17
  • 继承权纠纷怎么解决 01:25
    继承权纠纷怎么解决

    要解决继承权纠纷,首先需要确定当事人之间,是否只能通过诉讼的方式来解决争议。这主要是根据了我国继承法第十五条的规定,继承法也建议继承人之间通过协商或者调解的方式,来解决继承权的纠纷。只有协商或者调解不成的时候,才建议继承人通过诉讼的方式,来

    1,337 2022.04.17
  • 房屋继承纠纷怎么协商 01:54
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    对于房屋的继承纠纷,根据我国继承法第15条的规定,法律还是提倡继承人之间采取协商的方式解决纠纷。在协商的过程中,继承人之间应当秉持着互谅互让、和睦团结的精神,通过达成一致协议的方式,解决房屋的继承纠纷。需要注意的是,由于房屋是不动产,涉及的

    1,046 2021.07.05
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