签合同时该如何避免合同风险？

公司不签劳动合同的维权方式是：可以到劳动监察大队举报投诉。劳动纠纷只能先仲裁，对仲裁结果不服再起诉。直接起诉法院不受理。没有劳动合同，在单位工作不超过一年的，可以要求从入职第二个月起的双倍工资补偿。超过一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为

根据相关法律规定，当合同纠纷时，当事人可以起诉到到合同签订地法院，如果合同中约定了由合同签订地法院管辖纠纷，而这时的法院不受理，则当事人可以上诉。如果未约定合同签订地法院管辖的，可按照以下方法解决法院不受理问题;(1)若因为合同中约定了管辖

买房签订合同时要将以下风险填写进去： 1、面积缩水弄清赠送面积和公摊面积； 2、规划缩水细化补充条款防止规划“变样”； 3、层高缩水要明确约定违约赔偿数额； 4、年限缩水签约前弄清土地和房屋的使用年限； 5、承诺缩水售楼员为了卖房会进行误导

买房签订合同时要将以下风险填写进去： 1、面积缩水弄清赠送面积和公摊面积； 2、规划缩水细化补充条款防止规划“变样”； 3、层高缩水要明确约定违约赔偿数额； 4、年限缩水签约前弄清土地和房屋的使用年限； 5、承诺缩水售楼员为了卖房会进行误导

买房签订合同时要填写的风险可能有： 1.房产商是否具有相关的售房资格，只有具有相关的售房资格房产商才能进行售房活动； 2.售卖房屋的面积与约定的面积存在较大差异； 3.售卖房屋所承诺的周边设施变化等； 4.可能出现的违法违约的其他风险等。

买房签订合同时要填写的风险可能有： 1.房产商是否具有相关的售房资格，只有具有相关的售房资格房产商才能进行售房活动； 2.售卖房屋的面积与约定的面积存在较大差异； 3.售卖房屋所承诺的周边设施变化等； 4.可能出现的违法违约的其他风险等。

监理合同在什么时候签订要看具体情况。一般是在施工合同签订前确定，因为在施工合同中有明确监理工程师的条款，而且在选择施工单位时最好也要求监理单位共同参与。 当然，双方协商一致某一时间签订也可以。当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、

避免支付意向金的法律风险可以从以下几个方面仔细操作： 1、看房要小心； 2、中介公司必须要求支付意向金的，应当在意向书上注明意向金转让给房东前应当另行书面同意； 3、如果意向金转为定金，发现房屋问题不想购买，应及时咨询专业人员，及时止损。

购房者在购买二手房时首先要注意房屋手续是否齐全，房屋产权是否明晰，避免因售房者无权或擅自处分房屋所带来的风险；其次要注意交易房屋是否在租，我国法律认可“买卖不破租赁”，也就是说，房屋买卖合同不能对抗先成立的租赁合同；最后要在签订合同时明确约

一般情况下，房屋租赁合同从双方当事人签订合同之日起开始生效。但若当事人约定以办理登记备案手续为房屋租赁合同生效条件的，则以约定为准，未办理登记备案手续的，合同无效。但一方履行了合同主要义务且对方接受的情况下，视为当事人以履行合同主要义务的行

劳动合同到期的，用人单位最迟应在劳动合同到期后的一个月内与员工续签劳动合同，如果超过一个月的，用人单位应当向劳动者支付双倍工资。根据《劳动合同法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动

单务合同违约并不需要像双务合同那样承担违约风险，不履行合同或者违反合同义务的结果也不同，履行义务的一方如果违反合同是不能要求对方返还财产的，也无权要求对方履行。在单务合同中，因主要由一方承担义务，如果他已履行了部分义务同时也违反了合同义务，

临时工也应该签订劳动合同。用人单位即使是在临时性的岗位上用工，也应当与劳动者签订劳动合同并依法为其建立各种制度保障。这不仅仅对于劳动者的保护，也是明确用人单位的责任。 《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动