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社会保险法的工伤保险怎么处理

更新时间:2022.09.17

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行动指南
国家通过制定法律来强制用人单位为职工参加工伤保险,缴纳工伤保险费,建立工伤保险基金,一旦发生事故伤害或患职业性疾病; 由工伤保险基金为工伤职工及亲属提供医疗救治、生活保院、经济补偿、医疗和职业康复等物质保障的制度。 《社会保险法》第三十三条,职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。
律师普法
  • 社会保险工伤保险的报销范围是什么?
    社会保险工伤保险的报销范围是什么?

    在我国劳动者受到工伤认定和劳动能力鉴定,向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇。职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付,然后由用人单位偿还。

    2020.12.24 234
  • 社保理赔的工伤保险怎么做分录
    社保理赔的工伤保险怎么做分录

    发生工伤事故后,向职工垫付医药费:借:其他应收款保险公司或社保;贷:现金(或银行存款),保险公司或社保赔付公司垫付的药费时(如果全额赔付),借:银行存款或现金,贷:其他应收款保险公司或社保。

    2020.04.22 568
  • 有社保怎么报工伤保险
    有社保怎么报工伤保险

    有社保的职工报工伤保险,应当在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定,工伤认定结果出来后,根据结果进行劳动能力的鉴定,用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门根据鉴定给予劳动者及其亲属必要的医疗救治、生活保障、经济

    2020.06.07 122
专业问答
  • 2022年想办理工伤保险,怎样办社会工伤保险

    1、用人单位应到社会保险经办机构为职工办理工伤保险参保手续,初次参加工伤保险的单位需准备该单位的营业执照原件、复印件,单位的组织机构代码证书原件、复印件,单位法人的身份证原件、复印件,该单位所有员工的

    2022-11-28 15,340
  • 工伤保险待遇按《社会保险法》的规定

    工伤保险待遇按《社会保险法》的规定如下:《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就

    2022-02-07 15,340
  • 社会保险中生育保险和工伤保险的区别

    社会保险是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。,因此,不论是职工工伤,还是就医,养老,女职工生育,失业都属于社会保险的报销范围,但是不全部包括,如失业保险需要同时满足以下领取条

    2022-04-09 15,340
  • 工伤保险怎么处理,保险公司怎

    根据《工伤保险条例》的有关规定,工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则征收。也就是说,按照工伤保险基金的实际支出数额来确定征收额度,做到收支平衡。国家根据行业的工伤风险程度确定行业的差别费率,并根据工

    2022-08-17 15,340
法律短视频
  • 什么是社会保险 01:17
    什么是社会保险

    社会保险,通常是指一种为暂时失去工作岗位、因残疾等原因导致丧失劳动能力、因健康原因造成损失的人口,提供补偿、收入的一种社会经济制度。社会保险的项目主要包含:医疗保险、失业保险、养老保险、工伤保险以及生育保险五种。 社会保险主要是,在一定范围

    3,144 2022.04.15
  • 工伤保险理赔流程是怎样 00:59
    工伤保险理赔流程是怎样

    第一,用人单位应当从发生工伤事故的一个月内向劳动行政部门提交工伤认定申请。第二,由办理的社会保险机构对工伤事故进行鉴定,查明是否属于工伤赔偿的范围之内。第三,工伤鉴定是根据申请认定的职工确定是工伤的基础上,等待医疗完结或者医疗期满后,由县级

    3,528 2022.04.15
  • 工伤保险和意外险的区别 01:12
    工伤保险和意外险的区别

    工伤保险与意外险在性质、目的、法律关系、保障范围、缴费方式等方面存在不同。工伤保险是国家社会保险的一种,具有强制性,用人单位必须按照规定为员工参保,而意外险属于商业保险,保险方与被保险方之间是完全自愿的契约关系。具体来说,目的方面,工伤保险

    3,945 2022.05.11
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