如何取消公司董事职务?

公司监事辞职的办法：一般情况下，由监事与用人单位协商一致，即可解除劳动合同。若双方协商不成的，监事可提前三十日以书面形式通知用人单位，待期限届满，可以解除双方之间的劳动合同。

公司法规定的董事会职责有：召集股东会会议，决定公司经营计划和投资方案;制订公司年度财务预算方案、决算方案、公司的利润分配方案和弥补亏损方案;公司增加或减少注册资本以及发行公司债券;公司合并分立解散或变更公司形式;公司内部管理机构设置;聘任或

董事一般不承担公司债务。但如果董事是股东董事的，则需要以其出资额或认购的股份承担有限责任。并且如果董事有进行关联交易、侵占公司财产等行为的，需要承担赔偿责任。

违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。

职工董事是由职工代表大会以无记名投票方式选举，并获得应到职工代表过半数同意产生的。职工行董事是指由职工代表大会或工会会员大会民主选举产生，依照法律程序进入董事会代表职工行使决策的职工代表。

职务与职级并行享受的待遇退休后不会取消。

不需要，有限公司董事会一般由股东会（或股东，因为一人有限公司没有股东会）产生。有限公司董事会成员为3-13人。而股东人数为1-50人。公司法并没有规定董事会成员必须是股东。而只是规定非职工董事由股东产生，职工董事为召开职工大会后选举出来的。

公司董事会的职权主要包括： 1、召集股东会会议； 2、制订公司的工作方案、财务方案、利润分配方案、重整方案； 3、向股东会报告工作； 4、决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项等。

董事长在公司的职权有： 1、董事长召集主持董事会会议； 2、检查董事会决议的实施情况； 3、主持股东大会； 4、签署公司股票和公司债券。 法律规定，董事会设董事长一人，可以设副董事长。董事长和副董事长由董事会以全体董事的一半以上选举产生。董

上市公司董事会的职权： 1、负责召集股东（大）会；执行股东（大）会决议并向股东（大）会报告工作； 2、执行股东（大）会决议； 3、决定公司的生产经营计划和投资方案； 4、制订公司的年度财务预算方案、决算方案； 5、制订公司利润分配方案和弥补

公司执行董事职能是： 1、制定公司的基本规章制度； 2、召集股东会会议，向股东会报告工作并执行股东会的决议； 3、决定聘任或者解聘公司经理； 4、法律和公司章程规定的其他职能。

公司董事辞职需要的程序有： 1、董事向公司提出辞职申请； 2、按照公司章程和制度的规定办理离职手续； 3、董事在任期内辞职导致董事会成员低于三人的，在改选出的董事就任前，原董事仍应当依照法律、行政法规和公司章程的规定，履行董事职务。

公司董事滥用职权可以按以下做：有限责任公司股东发现董事滥用职权给公司造成损失的，股东应当先向监事会或者监事提出书面申请，监事会或者监事应当向人民法院提起诉讼。但下列情形之一的，股东有权以自己的名义直接起诉： 1、监事或者监事接受请求后拒绝提