更新时间:2022.07.20
过失犯罪有疏忽大意的过失和过于自信的过失两类,过失犯罪是指应当预见自己的行为可能发生危害社会的结果,因为疏忽大意而没有预见,或者已经预见而轻信能够避免,以致发生这种结果。过失犯罪,法律有规定的才负刑事责任。
违约金过高调整的法律依据是: 当事人主张约定的违约金过高请求予以适当减少的,人民法院应当以实际损失为基础,兼顾合同的履行情况、当事人的过错程度以及预期利益等综合因素,根据公平原则和诚实信用原则予以衡量,并作出裁决。约定的违约金低于造成的损失
国家法律允许退学费,但前提条件是必须办理退学手续。具体计算为年学费扣除已经学习时间学费(按月计算),如缴纳6000元,按一年学习9个月计,每月学费为667元。
出轨证据的法律依据如下: 1、当事人的陈述; 2、书证; 3、物证; 4、视听资料,这类证据一定要注意获取的合法性,不能侵犯他人隐私; 5、电子数据; 6、证人证言; 7、鉴定意见; 8、勘验笔录。 当事人自行收集证据时需要注意证据形式来源
《劳动法》第九十一条规定,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。 《劳动合同法》第三十条规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人
恶意欠薪罪实际上就是刑法中的拒不支付劳动报酬罪,一般处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。拒不支付劳动报酬罪是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍
国家工作人员利用职务上的便利,挪用公款归个人使用,进行非法活动的,或者挪用公款数额较大、进行营利活动的,或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的,是挪用公款罪,处五年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的,处五年以上有期徒刑。
过失决水罪的四要件是:1.主体为一般主体;2.主观方面为过失;3.客体是社会公共安全;4.客观方面表现为实施危害公共安全的决水行为并且造成了严重后果。
试用期的法律依据主要是《劳动合同法》、《劳动法》,规定了劳动合同期限在三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期;以及试用期应当包括在劳动合同的期限内等内容。
以下法律要件可以对是否符合转继承进行认定: 1、时间要件。即转继承必须发生在被继承人死亡之后,遗产分割之前,且继承人也相继死亡时; 2、实质要件。即继承人在前述的时间内死亡而未实际取得遗产,而不是放弃继承权; 3、主体要件。即只能由继承人的
转继承的法律依据主要在民法典中关于继承的规定。具体而言,转继承是法定继承中的特有情况,即继承开始后,遗产分割前,继承人没有表示放弃的,就视为接受继承,继承开始后,继承人没有表示放弃继承,并于遗产分割前死亡的,其继承遗产的权利转移给他的合法继
根据法律规定,债权人提起代位权诉讼,应当符合下列条件: (一)债权人对债务人的债权合法; (二)债务人怠于行使其到期债权,对债权人造成损害; (三)债务人的债权已到期; (四)债务人的债权不是专属于债务人自身的债权。